面试官问:你有什么问题想问的不适合选择在面试中问的是

发布时间:2023-05-18 16:30

面试官是怎么看出你不适合该岗位的?东奥实操就业手机版

很多工作需要和其他人合作完成,因此面试官也会关注你的沟通和合作能力。如果你在面试中表现出缺乏这些能力,比如没有清晰地表达自己的想法,或者不会妥善处理与同事之间的分歧,那么面试官就会认为你不适合该岗位。

发布时间:2022-12-21 00:33

“你好像不适合我们这里的工作,你看呢?”这属于结构化面试中的

P164,将应聘者置于一个充满压力的情境中,观察其反应,已对其情绪稳定性、应变能力等进行考察属于压力性问题。 以上是关于“你好像不适合我们这里的工作,你看呢?”这属于结构化面试中的( )。A背景性问题B知识性问题C思维性问题D压力性

发布时间:2012-02-28 16:34

面试常问的40个问题附带经典答案!面试问题你认为的成功人士是什

“你的职业规划是什么?” “你们班同学都是怎么找工作的?” …… 以上这些都是很常见的面试问题, 但是应届毕业生在回答这些问题的时候, 往往是侃侃而谈却未能获得面试官的认同。究其原因, 有的是因为申请人不明白面试官这样提问的目

发布时间:2022-05-19 18:17

常见的面试问题(15篇)

分析:薪水问题前面已讲过。问“某家公司和你们搭不搭界”更是低级,这些基本情况理应事先了解清楚。你一问出口,面试官基本也就断定他以后不会再和你搭界了。好的问题是:以你的个人经验,你认为新员工要学些什么,会遇到哪些困难?在公

发布时间:2021-05-17 10:16

设计师面试10个高频问题万字诚意干货顺利拿offer纪笙站酷

q6,你为什么会选择我们公司? q7,为什么你每1年就换一次工作? q8,你还有什么问题想要问我的吗? q9,在工作中遇到冲突,你会怎么处理? q10,你接受加班吗? q1)面试官问:"目前手里有没有其它到offer?"该怎么回答? 如果在面试的时候

发布时间:2024-03-29 16:41

奇葩面试问题

奇葩题:把你的生活写成新闻故事,你会选择什么标题? 拆解:李· 比金斯说:“面试官问这个问题是想了解你的人生观,要说清楚,说到点子上,用简洁的句子把想法说出来。最重要的是要描述自己积极的一面,老板不喜欢消极的员工。”

发布时间:2023-06-19 10:25

当面试官问“你有什么要问我的吗”时,应该说什么?

很多面试官在面试结束前都会问,“你有什么问题要问我?”这是求职者了解公司的重要机会,如果很想加入的话,可以再次利用这个时机表忠心,表决心,展现自己的优势。今天我跟大家分享,求职者怎样回答才更得体,给自己加分。

发布时间:2020-05-21 15:57

会计面试时,面试官经常会提问哪些问题?会计实务正保会计网校

2、如果面试官已经把所有的问题都交待清楚了,且双方沟通没有问题,那么如果再被问到“还有什么想问的”这样的问题,就没必要再穷追不舍,每个细节都要追问了,否则容易给面试官留下一个心肠狭小且沟通不畅的印象。

发布时间:2023-03-03 00:00

面试技巧:面试问答:你觉得自己最大的缺点是?(共10篇)

面试过程中,面试官会向应聘者发问,而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。对应聘者而言,了解这些问题背后的“猫腻”至关重要。本文对面试中经常出现的一些典型问题进行了整理,并给出相应的回答思路和参考答案。读者无需过

发布时间:2021-10-18 00:00

面试时,问你有什么缺点,到底该怎么回答?我总结了“3个3”人人

编辑导语:大家在面试的时候会经常被问到一个问题,那就是:谈谈自己的缺点,或者谈自己的优缺点。这是面试官考察候选人的极佳问题。本篇文章里,作者分别从考察点、答题点以及练习方法三个方面为我们剖析了这道经典面试题目,一起来看看吧。

发布时间:2022-11-17 12:41

20个HR最常用的面试问题及答案

问题10:“你的座右铭是什么?” 思路:1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是面试官问这个问题的主要原因。 2、不宜说那些引起不好联想的座右铭。 3、不宜说那些太抽象的座右铭。

发布时间:2019-12-15 21:05

面试官说“还有什么想问的”时,你该如何提问——职场中的“提问式

每到找工作的季节,网上铺天盖地给大家准备好了各种回答攻略,却漏掉了很重要的一点——如何向面试官提问。 通常面试结束时,面试官会问这样一个问题:你还有什么想问的吗?大部分人以为考察结束,加上紧张都选择了放弃,可你知道吗?这个问

发布时间:2015-04-16 00:00

面试官最常问的25个问题就业之窗软件学院湖南科技职业学院

大多数人都不擅长说谎,所以在面试中欺瞒面试官是一件很困难的事情。即使你成功的做到了这一点,你所获得的也只是一个你不想参加的工作。 4、你可以为我们完成哪些其他人做不到的事情? 这个问题上,你有权利或者是义务来自吹自擂。

发布时间:2021-04-01 00:00

面试中5大高频问题这么答,一秒让HR眼前一亮安阳师范学院就业

面试中5个高频问题 1、你先自我介绍一下吧 2、你学的XX专业,为什么想做这个呢? 3、你的优点和缺点是什么? 4、你有什么想问我的吗? 5、你还面试了哪里? 你先自我介绍一下吧 自我介绍是大多数面试的第一环节。面试官已经看过

发布时间:2023-07-18 09:35

当面试官问“你有什么要问的吗?”时该怎么回答

一般面试最后面试官就会问:你有什么想知道的吗? 这时候应聘者有几种问题不能问: 通过互联网搜索就可以了解的问题,比如公司主营业务,人员规模,行业地位,营收状况等。 规章制度规定的东西,只能在和HR谈薪水待遇时问,不要向其他面试官

发布时间:2018-09-14 18:12

终于找到我想要的秋招面试必问的九大经典面试题!

每个人都有缺点,面试官问这个问题也不是真的想知道你的缺点是什么。他更想知道的是你是如何克服这个缺点,通过哪些努力改正了这个缺点的? 注意:当你在回答缺点的时候不要选一个你现在应聘的工作的致命缺点,要不然的话哪怕你如何强调

发布时间:2022-01-15 00:00

当面试官问“你还有什么要问我的吗”时,你应该怎么说?简历本

一场面试,99%的HR都会问的问题除了有开场的“请介绍一下你自己”外,还有面试结束时的“你还有什么要问我的吗?” 面试结束时,给求职者抛出这样一个问题,几乎成为了HR的标准动作,那么你有想过为什么HR会问这个问题吗?一方面HR是为了

发布时间:2021-11-25 19:12

求职面试时求职者最适合问的问题

以及一些类似的问题,比如“为什么人们来这里工作,而不是去竞争对手的公司?您认为他们留在这里的原因是什么?”这些问题都能够引出一些很有价值的见解。6、面试官的选择标准是什么?索贝尔表示,你应该问“如果把选择范围缩小到最后的两名

发布时间:2019-10-11 00:00

「面试问题」当面试官说你不适合这个岗位时,你该如何机智回应

有时候我们会觉得很奇怪,为什么有时候面试遇到的HR那么咄咄逼人,像是故意和你过不去似的,说你不适合这个岗位,在你的简历中各种挑刺,问比较不礼貌、冒犯的问题,或扣住一个小问题不停发问。碰到这种情况,应该怎么办呢?

发布时间:2015-04-20 22:07

最后一面《HR面》十大经典提问Jessica程序猿博客园

1)、自杀式回答:我想问一下工资大概是多少?还能高些么? 一般来说,工资完全可以在公司的网站、一般的行业网站找到,或者私下沟通。在大公司面试的时候问这个问题不太合适。因为很多HR会认为,就业是一种双向选择,你还没有展示你的能力呢

发布时间:2020-03-29 00:00

去面试的时候,当面试官说“你还有什么想问的”,你该怎么说?

“你还有什么问题”的背后,面试官想听到什么? 当面试官问“你还有什么问题”时,绝对不是随随便便的客套话,也不是可有可无的例行公事,他的第一立场不是个人,而是公司。他是站在公司的角度,考核你究竟合适不合适。