2023年互联网求职

发布时间:2024-03-27 00:00

互联网招聘网2024年互联网招聘信息猎聘

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发布时间:2023-05-09 08:03

2023年中国网络招聘市场发展研究报告求职前程无忧智联招聘高校毕

超千万应届毕业生涌入就业市场,叠加部分行业的裁员潮,我国16-24岁青年劳动力失业率显著高于去年同期,在严峻的经济和就业形势下,求职者表现出明显的求稳倾向,在行业流动方面,互联网人才外溢到以新能源汽车、医疗制药等新兴实体经济的意愿

发布时间:2023-07-23 00:32

2023年互联网求职信互联网行业求职平台通用(5篇)

互联网求职信互联网行业求职平台篇一 您好! 感谢你在百忙之中还能抽空看我的求职信,希望您给我一个自我展示和实现价值的平台,那么,我先来做下自我介绍。 本人从xx年开始从事互联网行业,先后做过设计部经理,推广部经理,产品经理。比较

发布时间:2022-04-07 00:00

20222023年中国互联网求职招聘行业洞察报告.pdf原创力文档

2022-2023年中国互联网求职招聘行业洞察报告.pdf 41页内容提供方:lumanman606 大小:3.14 MB 字数:约4.34万字 发布时间:2022-04-07发布于山东 浏览人气:23 下载次数:仅上传者可见 收藏次数:0 需要金币:*** 金币 (10

发布时间:2023-10-27 17:51

牛客:2023年秋招求职招聘全剖析揭秘就业难题互联网艾瑞网

牛客:2023年秋招求职招聘全剖析揭秘就业难题 随着今年秋招不少企业缩编,大部分同学正在牛客社区内「抱团取暖」,能否「上岸」已经成为2023秋招学生的热门讨论话题。 Offer降级?应届生秋招现状

发布时间:2023-10-07 17:25

《2023年轻人求职报告》出炉:IT互联网仍是最热门求职选择就业桥

总之,IT互联网行业作为2023年轻人求职选择的首选,其吸引力不容忽视。然而,求职者需要不断提升自身能力,融入行业发展的快速节奏,才能在激烈的竞争中脱颖而出。希望年轻人能够抓住机遇,迈向成功的职业道路。

发布时间:2023-02-20 00:00

智讯头条丨多地2023上调养老金;毕业生春招求职全流程攻略;94家

北京在《北京市 2023 年办好重要民生实事项目分工方案》中提出,继续调整退休人员基本养老金、工伤保险定期待遇、城乡居民基础养老金和福利养老金标准。「来源:中国新闻网」 13、@毕业求职的你,春招求职全流程攻略来了

发布时间:2023-08-28 00:00

关于“2023年大学生就业”的热点话题洞察

在多轮政策出台后,头部互联网招聘平台理应肩负起更多社会责任,为众多求职者提供优质服务及更多的就业机会。鉴于今年大学毕业生人数创新高,就业规模不断攀升,求职环境严峻,招聘平台在提升自身服务的同时还需拓展新的营销渠道,为众多求职者提供

发布时间:2024-03-05 09:08

2023,又是一年最难求职季,毕业生人数再创新高,与此同时,就业市场也进入寒

2023,又是一年最难求职季,毕业生人数再创新高,与此同时,就业市场也进入寒冬:“月薪6千面试6轮”的热搜当事人,一年被裁两次的互联网女高管,降薪也找不到工作的动漫IP大厂员工,在长达数月的求职等待中,她们经历着自我怀疑与迷茫,如

发布时间:2016-11-01 00:00

58同城赶集直招《2023年返城就业调查报告》:计算机/互联网/通信

近几年,随着我国信息产业的迅猛发展,IT行业人才需求量在逐年扩大,再加上就业范围广、提升速度快等特点,让计算机/互联网/通信行业成了求职者最向往的职业。58同城、赶集直招发布的《2023年返城就业调查报告》显示,在受访者中,目前从事

发布时间:2023-11-15 00:00

脉脉:2023泛互联网行业人才流动报告手机新浪网

脉脉?聘?才智库,基于平台百万互联才的求职招聘变化和对上千位互联?从业者的调研,深?挖掘在线社区、游戏、电商、新?活服务等多个泛互联 业不同规模企业的招聘变化趋势,推出《2023泛互联业?才流动

发布时间:2022-12-10 15:49

互联网平台行业2023年度展望人人都是产品经理

时间转瞬即逝,眨眼来到2023年。 回望2022年的中国互联网,惊心动魄中亦不乏精彩。 我们在2021年底曾经预测:2022将是反弹机会,反转未到时候,这一年的多次深探与触底反弹,基本符合预期。 由于2022年的估值中枢进一步下行,尤其在今年3月份

发布时间:2023-10-16 12:14

Mob研究院×前程无忧2023大学生求职人群洞察报告Mob研究院分析师

?2023届毕业生期望税前月薪整体略有下降,经济实力强、发展前景好的地区依旧是毕业生选择最多的就业地 ?计算机、考公、互联网企业是求职三大热门 ?外企光环不再,央企国企成为就业最优选

发布时间:2023-05-05 17:17

《2023大学生就业力调研报告》:IT互联网热度依旧,制造业成为新选择

湖北日报讯(记者严芳婷、通讯员白雪)近日,智联招聘发布《2023大学生就业力调研报告》,围绕就业去向、就业期待、求职心态与行为、求职进展等维度,反映不同学历、专业、毕业院校学子的就业现状。

发布时间:2023-05-31 23:12

2023春招:互联网新发岗位连续3年减少新经济行业平均月薪超4.3万

不同于新经济行业的火热,互联网、电商零售、新生活服务行业新发岗位连续3年下降,其中互联网行业2023春招新发岗位量同比减少45.45%。 就整个就业市场而言,在2023年的春招期间,万人以上企业的招聘需求占比达到了23.14%,仅次于1000-10000人规

发布时间:2022-12-31 00:00

线下审核,互联网招聘平台的自我进阶财富号东方财富网

尽管各类招聘套路早在互联网诞生前就存在,但让求职者不中招,保障求职安全,就是互联网招聘平台的价值所在。求职安全既是让求职者持续选择平台的信任基础,也是平台未来持续发展的关键。 透过这份《求职安全指南》,我们或许可以看到,以BOSS直聘

发布时间:2023-02-28 20:00

2023文科生找工作,颠覆传统的6大职业选择哔哩哔哩

最近几年大品牌纷纷出海去国外拓展业务,国外也需要人手。像B站、字节跳动这些互联网大厂,也需要海外运营人员,英语就会成为敲门砖。 3、市场营销类 这类职能一般有三种。 一品牌营销咨询公司,做营销策划,主要是写各种营销方案。

发布时间:2023-03-28 00:00

国新办举行2023年“清朗”系列专项行动新闻发布会图文实录

欢迎出席国务院新闻办新闻发布会,今天非常高兴邀请到国家互联网信息办公室副主任牛一兵先生,请他向大家介绍2023年“清朗”系列专项行动的有关情况,并回答大家感兴趣的问题。出席今天新闻发布会的还有:国家互联网信息办公室网络传播局局长

发布时间:2023-09-25 00:00

我国互联网招聘市场规模有望达到583亿元2023年招聘系统行业市场发展

预计到2023年,招聘系统行业将继续发展壮大,可望走出新的发展模式,软件开发技术相应进步,行业内将出现更多新的企业、新的招聘系统软件和新的市场份额。 我国招聘市场总体规模2020年达到1710亿元,同比增长6.9%。从互联网渗透率来看,2020年

发布时间:2022-12-26 00:00

2022人才招聘十大趋势丨《人才迁徙报告2023》数据发布HRoot领先

今年新动能相关行业求职人数均有较大增长,2022年新能源汽车行业求职人数同比增加229.2%,碳中和行业增长109.8%。?想进入纯互联网的职场人正在减少,2022年纯互联网求职人数同比减少了19.8%。

发布时间:2019-12-02 15:49

未来十年最有前景的行业2023哪些专业就业好高三网

互联网代组织发展效率加速才需求加速庞业压力越越要求求职者素质断提高据某才招聘网站2015才调查报告显示2015研究历求职本科历1.倍专历4倍必产更员参加培训提高自2015高级培训发展才稀缺才同更家重视孩教育问题频繁现各种孩换户口走门见斑

发布时间:2023-09-13 21:17

《2023网络安全产业人才发展报告》发布一线新一线城市对网安人才需求量

从网络安全求职人才的居住城市来看,2023年,20.8%的求职者居住在北京,排名各城市之首,稍高于2022年的20.3%。其次,5.3%的网络安全求职者居住在成都,略低于去年的5.8%,且超过深圳、上海、广州等一线城市,位居新一线城市首位。作为成都万亿

发布时间:2024-04-19 00:00

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·杭州市就业岗位信息(2024年1月135家共2698个岗位)01-12 求职简历RESUME 编号姓名性别出生年月学历所学专业月薪要求202403230003王女士女2000-01-08专科计算机科学与技术5000以上其他(IT/互联网/通信/电子),计算机、数据库方面2024-03

发布时间:2023-09-07 18:21

2023泛互联网人才报告:吸引互联网人才最多城市南京排前十

2023年上半年,泛互联网行业最紧缺的岗位主要集中在AI方向,运营岗位人才求职竞争激烈。算法研究员以0.47的人才供需比位居人才紧缺度榜首,平均2家公司争夺1位人才。AI技术的爆发也推动了人工智能工程师、自然语言处理、深度学习等AI方向人才

发布时间:2023-05-29 00:00

脉脉高聘:2023春招互联网行业人才净流入人工智能方向岗位占10%

从2023 年春招整个求职招聘市场来看, 互联网依旧是吸纳就业的主力。今年 1-4 月新发招聘需求中, 互联网行业的新发岗位量同比减少 45%, 但是招聘需求占比达整个春招招聘需求量的 19%, 互联网行业依旧处于人才净流入的状态, 人才流入