单位考核结果公示情况模板

发布时间:2023-05-12 00:00

考核结果公示报告范文5篇(全文)

考核结果公示报告范文第1篇 根据职称评定工作要求,我单位于2016年11月25日至2016年12月2日,对确定XXX同志为中级工程师进行公示,公示期间无任何意见或建议,公示结果无异议,同意康传仓同志通过中级工程师评审。

发布时间:2023-03-22 00:24

考核结果公示报告范例6篇

报送申报材料同时附公示报告。公示报告内容包括:被公示人姓名、公示时间、公示地点、公示内容、公示反映的问题及核实情况。公示报告应由所在单位组织人事部门负责签字,盖单位公章。 4、所在单位考核、推荐。考核一般以上一年度考核结果为依据,

发布时间:2023-10-13 12:09

考核结果公示报告范文8篇(全文)

考核结果公示报告篇3 因工作需要,经四川省宜宾临港开发区人事调配领导小组研究决定,拟面向社会公开招聘工作人员。现将有关情况公告如下: 一、招聘对象及报考条件 (一)公开招聘的岗位 本次招聘3名,招聘岗位及名额具体情况详见本公告附件1

发布时间:2023-04-07 17:01

单位考核公示报告(精选5篇)

单位考核公示报告范文第1篇 一、实施对象 第二批勤廉公示的对象为:各乡镇(场)领导班子全体成员。 二、公示内容 公示内容为:宿豫发〔*〕18号文件中所列的主要内容,主要公示近3年以来(*年1月1日起)的勤政廉政情况。

发布时间:2023-03-19 14:15

考核结果公示报告十篇

考核结果公示报告篇1 【关键词】仿真考核 财务分析 高职会计专业 【中图分类号】G642 【文献标识码】A 【文章编号】1006-9682(2012)10-0025-02 一、仿真考核的概念及意义 本课程主要针对高职会计专业的学生,注重培养学生的操作技能,

发布时间:2024-03-23 20:09

部门考核结果通报模板(三篇)

部门考核结果通报模板篇一 按照市委、市政府考核组对20xx年市直单位考评汇总情况,经市委会讨论审定,现将考核情况通报如下: 一、考核依据 市委、市政府审定印发的《20xx年度市直单位考核总体方案》(陇办发电〔20xx〕162号)。 二、考核内容

发布时间:2023-03-01 18:33

最新单位考核结果通报考核结果通报总结(二十一篇)

1、个别单位负责人仍然对绩效考核重视程度不够,不亲自参与考核,只派业务素质不精,责任性不强的人员下去考核,考核敷衍了事,当场不打分、不签字,不提整改意见,导致被考核单位和员工不认可考核结果。

发布时间:2023-03-02 15:10

申报材料公示证明模板(10篇)

3、评审会议结束后,将评审情况、通过评审人员花名册及电子材料报送省职称办,同时将通过评审人员的单位和姓名在网上公示,公示时间为七个工作日。 三、评审结果公布及材料退回程序 1、根据省职称办公布的评审结果(以省人事厅发文为准),及

发布时间:2022-10-20 22:10

岗位设置方案模板8篇

6.组织考核竞聘工作。学校岗位设置管理工作领导小组对应聘人员的条件进行审核,依次进入相应级别。 7.公示考核竞聘结果。公布首聘结果,校内公示。 8.上报竞聘结果。学校岗位设置管理工作领导小组根据公示情况,集体讨论决定并公布和上报人员的相

发布时间:2023-04-27 11:29

绩效考核分析报告模板(通用11篇)

在现有的情况下,这样的考核结果员工也比较能够接受,因为考核的具体方式决定了考核不是一个人说了算。故选取360°全面考核评估来保证考核的公平、公正、客观、科学。 二、 考核目的 对中层管理干部和部分基层员工的工作成果进行摸底,并

发布时间:2023-08-10 15:52

年度考核优秀公示报告精选(九篇)

十、公务员(参照公务员法管理单位工作人员)年度考核当年被评为优秀等次的,考核结果在同级人事部门备案后,由考核单位予以嘉奖,并一次性发给奖金,每人800元;连续三年被评为优秀等次的,在第三年经同级政府人事部门审核备案后,填写年度考核记三

发布时间:2024-01-26 17:37

综合绩效评价报告模板(15篇)

五是召开信息化办公室考核领导小组考评会议,综合民主测评情况,提出考评等次意见。 三、公示绩效考核结果,公正公开 《领导班子成员年度考核民主测评表》和《x区20__年度考核民主测评表》填写完毕,现场进行统计,由单位综合科统计,考核领导小组

发布时间:2023-08-12 00:31

最新年度考核公示结果报告事业单位年度考核公示结果报告9篇(模板)

年度考核公示结果报告 事业单位年度考核公示结果报告篇三 区教育局职称办: “南京市中学教师中级专业技术资格评审结果公示”(我校语文党娜、英语曹小俊、任晓兰、物理韩茂旺等四人)一文于20xx年10月27日至20xx年11月2日在我校校务公开栏

发布时间:2023-08-11 10:40

新疆专业技术人员管理平台—职称管理系统

2.推荐单位公示(模板) 3.单位推荐意见(模板) 4.个人承诺书(模板) 5.自治区“访惠聚”驻村等专业技术人员职称评审免除继续教育学习申请表 6.任现职以来教学工作情况证明材料 7.2023年教师职称评审推荐花名册

发布时间:2023-03-10 15:06

年度考核优秀公示报告样例十一篇

一、基本情况:这次考核是统计局成立以来较为系统、全面、正规的一次考核,从考核准备、组织实施、成绩统计到等次评定等各个环节都做到了周密准备、公平施考、严肃统计、公正评价,既营造出了一个良好的考核氛围,又考出了每个人的真实成绩,

发布时间:2022-10-20 11:49

机关单位考核公示范文精选18篇

机关单位考核公示范文 第一篇 职称公示 根据有关规定,现将我公司今年推荐申报XX工程系列高级专业技术任职资格人员有关情况公示如下: XXX同志,硕士学历,2009年12月取得XX系列工程师资格,从事本专业工作15年,主要负责XXX工程的建设和运行工作

发布时间:2009-08-01 00:00

考核结果公示报告集锦9篇

考核结果公示报告范文1 一 为加强党组织对干部的监督,2009年8月,我们针对领导干部有关事项报告制度的不足,进行了领导干部廉政报告制度的探索,研究出台了《领导干部考察人选报告个人有关情况试行办法》,明确了报告的对象、内容、方法等,强

发布时间:2022-09-01 08:22

机关单位绩效考核方案(整理11篇)

3、最终评定。镇绩效考核领导小组成员根据被考核对象得分排名情况,给予评定。 4、结果反馈。考核结果通知考核对象本人,并在镇政府大厅公示,公示日起7个工作日内被考核对象对考核结果如有异议,可向镇机关工作人员绩效考核领导小组申请复核或

发布时间:2023-06-14 09:27

年度绩效考核自我评价怎么写(精选9篇)

第三步考核小组评定考核结果等次。考核小组根据自查自评、民主评议结果等综合评定,给出被考核人考核等次,分优秀、合格、基本合格、不合格四档。 (五)绩效考核结果公示及运用 中心将评议、考核结果存档并公示,公示期5日,在公示期内对提出

发布时间:2023-02-27 16:06

考核工作开展情况报告5篇

五是召开信息化办公室考核领导小组考评会议,综合民主测评情况,提出考评等次意见。 三、公示绩效考核结果,公正公开 《领导班子成员年度考核民主测评表》和《xx区20xx年度考核民主测评表》填写完毕,现场进行统计,由单位综合科统计,考核领导小组

发布时间:2023-10-17 10:05

单位工作总结范文(通用24篇)

单位应到在编人员12名,实到12名,全部参加了测评。经考核确定为优秀等次,5名成员经考核确定为合格,5名同志因工作不满一年,确定为不定等。并且将绩效考核结果在单位进行公示。 通过开展考核工作,使大家充分认识到了工作中的薄弱环节,

发布时间:2023-03-19 00:00

考核通报范文(精选30篇)

1—7月份共考核了3次。现将各单位7月份绩效考核结果通报如下: 一、绩效考核的收效: 通过大力宣传绩效考核的重要意义,各单位对三级绩效考核认识明显提高,特别是通过兑现绩效工资,员工的积极性倍增,在各自的岗位上尽职尽责的工作,更好地

发布时间:2021-10-11 00:00

关于2021年半年度基本公共卫生服务项目考核评价结果公示

项目考核评价结果公示 各街道,各有关单位: 根据《国家基本公共卫生服务规范》和园区社会事业局《关于做好2021年苏州工业园区基本公共卫生服务项目工作的通知》苏园社〔2021〕44号,园区社会事业局于2021年9月27-30日组织疾病防治中心相关专

发布时间:2018-04-14 17:34

河北选调生招考有新通知!最新近千事业单位招聘也来了!速看网易订阅

自收自支事业人员试用期5个月,试用期间的待遇按照原单位的标准执行。试用期满并考核合格的由县城市管理综合执法局与其签订聘用合同,选调人员的工资待遇按照不低于上年度全县最低工资标准,在此基础上加绩效考核(以当月考核结果为准)的办法

发布时间:2023-09-08 09:57

贵州国企招聘:2023贵州百城湖源投资发展有限公司招聘12人简章

4.聘用后若发现弄虚作假或者隐瞒真实情况,予以辞退。 (六)岗位出缺补充 岗位出现空缺时,依结构化面试考核成绩按序补充。 (七)考核结果公示 根据考核、体检和政审结果,确定拟聘人员,由贵州百城湖源投资发展有限公司审查后在“贵阳英格玛

发布时间:2023-05-06 11:35

贵州省人民医院2023年第四批招聘非编合同制工作人员83人

(六)公示招聘结果 根据考核成绩、体检、考察情况,研究确定拟聘用人员名单,并予以公示。 公示期间查实有严重问题影响聘用的,取消聘用资格,一时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后再决定是否聘用。

发布时间:2021-04-09 00:00

中组部/人社部公务员一等功二等功三等功奖章/公务员奖励证书

《规定》指出,公务员、公务员集体做出显著成绩和贡献需要奖励的,由所在机关(部门)在征求群众意见的基础上,提出奖励建议;按照规定的奖励审批权限上报;审核机关(部门)审核并在一定范围内公示7个工作日;审批机关批准,并予以公布。对获得奖励的

发布时间:2022-09-10 08:17

事业单位转岗公示范文(锦集17篇)

二、自查情况 2019年3月,我局按照《中共XX县委机构编制办公室关于做好事业单位法人年度报告公示工作的通知》(甘编办〔2019〕5号)要求,在网上公示了我局20事业法人年度报告书。年度报告书上所报告的内容真实准确,与实际情况完全一致,各项

发布时间:2023-08-02 08:46

双公示工作情况自查报告(精选5篇)

自治区对各盟市“双公示”工作考核采用评分法,满分为100分,考核结果分为优秀(85-100分)、良好(70-84分)、合格(60-69分)、不合格(60分以下)四个等级,具体考核事项如下: (一)年度累计数据量完成情况(20分)。自治区暂定我市年度