参加考核不定等次什么意思

发布时间:2023-02-04 19:48

权威解读丨事业单位工作人员考核如何体现分级分类?

平时考核和专项考核特点,分专章对各类考核方式作出规范;第六章考核结果运用,把考核结果与选拔任用、培养教育、管理监督、激励约束、问责追责等相结合;第七章相关事宜,主要对特殊情形人员参加考核作出规定;第八章附则,规定参照执行范围、授权

发布时间:2021-09-13 08:36

年度考核不定等次是什么意思国家公务员考试网河南华图教育

不确定等次是不能确定考核的等次。事业单位试用期第一年不进行年终考核,年终考核等级是指不称职、基本称职、称职、优秀的等级。但试用期第一年的等次不确定,只有合格和不合格。考核由机构负责人负责。必要时,事业单位负责人可以授权同级

发布时间:2024-03-03 00:00

年度考核不确定等次是什么意思–手机爱问

年度考核不确定等次就是由于年度考核的内容不全而导致无法确定等次。比如新教师参加工作一般是在当年的九月份,那么新教师这一年的年度考核由于没有满一年而导致考核内容不全,所以也就无法确定这一年年度考核的等次,但不影响新教师转正定级。

发布时间:2022-03-04 17:10

公务员考核不确定等次是什么意思公务员考试网

公务员考核不确定等次是什么意思 大家在报考国考的时候有没有去了解一些相关的信息,其实考试复习很重要,一些信息的了解也不能忽视,如果只是闷头考试,不了解公务员的工作和相关政策,那么你就会少了一些优势。所以大家一定要留意一些相关政策

发布时间:2021-11-26 00:00

关于确定为不定等次的情况说明.docx原创力文档

PAGE PAGE 1 关于确定为不定等次的情况说明 1. 不确定等次是什么意思 不确定等次是不能确定考核的等次。 事业单位试用期第一年不进行年终考核,年终考核等级是指不称职、基本称职、称职、优秀的等级。 但试用期第一年的等次不确定,只要

发布时间:2022-02-18 16:00

季度考核“不定等次”还能遴选吗?

在公务员的考核体系中,季度考核是对公务员一个季度工作表现的评估,其结果通常分为优秀、称职、基本称职和不称职四个等次。而“不定等次”则表示该公务员在该季度的考核中未能确定具体的等次,可能是因为工作表现不够稳定或者其他原因

发布时间:2017-11-01 10:17

你好,事业单位试用期考核不定等次的情况是什么在线法律咨询律图

3、正在接受组织立案审查未结案人员，只进行年度考核，暂不定等次，待问题查清后，再行确定。4、因病

发布时间:2017-03-28 00:00

年度岗位考核等次确定的标准(试行)

1、新录用未参加过工作的人员,参加考核,只写评语,不定等次,考核情况作为任职定级的依据。 2、接受立案审查尚未结案的人员,只对其进行考核,暂不写评语,不定等次。结案后,未给予党纪、政纪处分的,则补定考核等次;给予党纪、政纪处分的

发布时间:2018-03-23 00:00

关于公布2017年度考核基本合格不合格不定等次及未参加考核

各学院,机关各部处、各单位: 根据《福州大学关于做好教职工2017年度考核工作的通知》(福大人〔2017〕183号)及有关文件精神,为加强学校考核聘任管理,经用人单位考核上报,现将2017年度考核基本合格、不合格、不定等次及未参加考核人员名单

发布时间:2015-03-25 15:09

安徽省人事制度管理政策问答阜阳市人民政府

答:公务员涉嫌违法违纪被立案调查尚未结案的,参加年度考核,不写评语、不定等次。 结案后,不给予处分或者给予警告处分的,按规定补定等次。 受处分公务员的年度考核,按照国家有关规定办理。 公务员年度考核结果如何运用? 答:公务员年度考核的

发布时间:2020-11-04 00:00

考核不确定等次还有绩效奖吗律师普法法师兄

公务员不确定等次主要有四种情形:(1)试用期内的公务员,参加平时考核,不确定平时考核等次,只写评语,作为任职定级的依据。(2)挂职锻炼超过半年的公务员,不进行平时考核。因病、事假累计超过考核天数一半的

发布时间:2024-04-17 19:56

受党内严重警告,当年考核被评为不定等次,第二年是不是就可以评为

具体什么事情 IP属地:浙江 来自咨询:2019年11月份受到降低岗位等级处理,2019年度考核不合格,2020年度考核为不定等次能否评为合格? 康凌华律师 已帮助 376人 咨询我 视具体工作态度来定 IP属地:河南 来自咨询:我是一名教师,2020年

发布时间:2024-01-02 22:10

“不定等次”属于“基本称职”以下等次吗?其他党务问题共产

那么他就是“不定等次”，不属于任一等次之内。顺便说下，试用期人员，是不能参加遴选的。

发布时间:2023-08-10 15:52

年度考核优秀公示报告精选(九篇)

离岗和转任非领导职务人员本年度内参与实际工作的按工作情况考核,没有实质性工作的,按称职确定。受党内警告、记过、记大过、降级、撤职处分的工作人员在受处分期间进行考核,但不定等次。在解除处分后按正常情况参加考核,确定等次。因病、

发布时间:2023-03-03 15:55

优秀交警事迹材料集锦9篇

5.连续两年被定为基本合格的,将其第二年的考核等次确定为不合格。 (五)下列人员不评定等次 1.因其他错误而受党内严重警告及记过、记大过处分的,一般只写评语不确定考核等次。第二年参加年度考核,按规定确定考核等次。

发布时间:2020-02-27 11:51

干部考核办法领导干部考核办法

五、工作人员不参加考核或参加年度考核不定等次的,本考核年度不计算为按年度考核结果晋升级别和级别工资档次的考核年限。 六、对无正当理由不参加年度考核的人员,经教育后仍然拒绝参加的,直接确定其考核结果为不称职等次。