在读研究生可以签订劳动合同吗

发布时间:2022-06-08 18:00

@毕业生,签劳动合同这些事,你必须都知道

维护高校毕业生就业权益专题 即将离开校园、迈入职场的小伙伴,保护自己的合法劳动权益至关重要。劳动合同是维护自身劳动权益最重要的护身符。关于签订劳动合同这些事,你应当都知道。 【关于试用期】

发布时间:2018-08-01 00:00

读研员工要求保留劳动关系公司能否约定服务期地方中国就业网

但《劳动合同法》规定,只有用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,才可以与该劳动者约定服务期。本案中,该员工自己考取高校研究生,并非参加公司组织的专项培训,因此不符合公司与员工签订服务期协议的前提条件,公司不能

发布时间:2024-01-28 21:14

您好,在读研究生可以以本科学历工作签订劳动合同,入五险一金吗

你是在读研究生,本科毕业证是你目前的最高学历,当然可以以此签订劳动合同。不过既然在读,那就应该认真读完,将来以研究生的身份求职岂不更好? 另外,五险一金是国家强制执行的规定,只要有劳动关系就应该有。 2024.01.28 21:14 · IP

发布时间:2020-06-12 00:00

研究生在读可以以本科身份签劳动合同吗?在职考研帮考网

但需要注意的是，研究生在读期间的学习任务繁重，如果工作时间过长可能会影响学业，建议在签订劳动合同前

发布时间:2022-12-17 13:55

在读研究生能否以本科毕业证签订劳动合同?爱问教育

云淡天高 在职研究生入学考试 精选回答 应届生还未拿到毕业证时,不可以签订劳动合同。还没拿到毕业证的仍然属于在校生,不具备劳动法中签订劳动合同的主体资格,因此还没拿到毕业证的应届生签订的是就业协议书。就业协议是用人单位与

发布时间:2024-02-21 00:00

研究生未毕业可以签订劳动合同吗法律知识律图

导读:我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和研究生未毕业可以签订劳动合同吗相关的法律规定。

发布时间:2023-04-03 14:09

研究生入学前可以签劳动合同吗法律快车图文问答

研究生入学前,是可以签劳动合同的。如果签订的是以完成一定工作任务为期限的劳动合同,可以根据劳动合同的期限决定是否约定试用期,但同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 法律依据 《劳动合同法》第十五条以完成一定工作任务为期限

发布时间:2020-03-08 00:00

关于军队文职,你想了解的信息都在这里!就业网

已签订劳动合同的社会人员可以应聘。面试时,本人需提供所在单位出具的同意报考的证明(加盖公章);被确定为拟聘对象的,在签订新的合同前须与原单位解除聘用关系。 6.家庭成员收到过刑事处罚,能报考军队文职人员考试吗?

发布时间:2023-04-17 00:00

劳动法保护研究生吗早降重

问:研究生可以签订劳动合同吗 答:法律分析:签订的是劳务合同,而不是劳动合同,因为未毕业的在校大学生不同作为劳动者,发生争议只能去法院,劳动局无法处理。在校研究生的身份是学生,其身份不是法律意义的劳动者,不适用劳动法,因此,不能

发布时间:2018-04-15 00:00

军队文职报考疑难问题解答!还没报名注意看!哔哩哔哩

已签订劳动合同的社会人员可以应聘。面试时,本人需提供所在单位出具的同意报考的证明(加盖公章);被确定为拟聘对象的,在签订新的合同前须与原单位解除聘用关系。 家庭成员收到过刑事处罚,能报考军队文职人员考试吗?

发布时间:2024-03-02 03:36

在职研究生单位劳动关系

1、研究生在读，如果签订劳动合同的话，能够用本科的学历证书签订劳动合同；2、研究生在读，出来工作，

发布时间:2022-09-05 03:05

公司出钱读在职研究生,属不属于劳动合同法所规定的“专项培训”/“专业

【2】公司出钱叫劳动者读在职研究生，可以和劳动者订立协议，双方都在协议上签字。协议上约定在学业中

发布时间:2023-05-18 14:54

研究生没有毕业,能签订劳动合同吗?找法网

研究生未毕业一般是不可以签订劳动合同的。其与用人单位建立的关系不是劳动关系，双方可以不签劳动合同，

发布时间:2023-07-07 08:05

劳动法中关于高校应届毕业生就业协议及合同的规定(集锦14篇)

【简介】感谢网友“gxdq”参与投稿,下面是小编为大家整理的劳动法中关于高校应届毕业生就业协议及合同的规定(共14篇),仅供参考,大家一起来看看吧。篇1:劳动法中关于高校应届毕业

发布时间:2022-12-27 00:00

高校毕业生就业政策百问办事指南上海凡图人才咨询网

按照《财政部、人力资源社会保障部关于进一步加强就业专项资金管理有关问题的通知》(财社〔2011〕64号)等文件规定,企业新录用毕业年度高校毕业生与其签订6个月以上期限劳动合同,在劳动合同签订之日起6个月内由企业依托所属培训机构或政府认

发布时间:2018-08-20 15:57

目前研究生未毕业,能否以本科学历与公司签订正式劳动合同,并缴纳

可以，只要不被社保局发现

发布时间:2023-02-14 00:00

研究生实习劳动合同(精选23篇)

研究生实习劳动合同(精选23篇) 甲方(聘用方):法定代表人:办公地址:乙方(受聘方):性别: 学历: 身份证号码: 联系电话:就读学校:在京居住地址:为明确实习生与实习单位的责任与义务,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国民法

发布时间:2023-04-20 00:00

研究生实习生需不需要签订劳动合同法师兄

实习生不属于用人单位的劳动者,没有建立劳动关系,不受劳动法调整,也不需要为其交纳社保。在实习期间,用人单位无须与实习生签订劳动合同,理由很简单,实习生并非劳动法意义上的劳动者。在实习期间,实习生与用人单位之间构成一种民事上的雇