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就业是看第一学历还是最终学历

更新时间:2024-04-14 02:43

发布时间:2024-03-29 02:40

就业看第一学历还是最高学历?网友(匿名用户)职场问答职Q!

就业看第一学历还是最高学历具体情况要分类而定: 1、金融类,综合看第一学历和最高学历; 2、IT类本科即可; 3、高新技术产业:安防,芯片,机器人,精密仪器机械看最高学历,一般硕士优先做研发,本科做技术支持或者销售支持; 4、传统工科

发布时间:2022-10-25 00:00

和博士,请问今后找工作,公司是看第一学历还是最后学历?沪校通

各用人单位在人才招聘时,肯定要看考生的终极学历,你的最终学历是211工程的硕士和博士,在参加人才招聘的过程中,肯定是一路绿灯,畅通无阻,能够选择的企业的范围和领域是非常广泛的,待遇也会相当优越。 你在本科阶段就读的是普通二本大学。

发布时间:2023-10-28 15:24

校招重视“第一学历”是歧视还是择优?腾讯新闻

“第一学历是我这辈子永远的痛。”“高考欠下的债可能要用一生去还。”秋季校园招聘正在如火如荼进行中,不少“出师不利”的应届研究生发出这样的感叹。他们有985、211甚至清华北大等名校的研究生学历,却因本科学校没那么出色而屡屡被

发布时间:2021-10-09 12:16

委屈!企业:我们只看第一学历,教育部回应没有“第一学历”!

9月29日,教育部在回答网友关于“专升本(非成人高招专升本)毕业后的第一学历是专科还是本科”的问题时作出回复称:学历是指人们在教育机构中接受科学文化教育和技能训练的学习经历,国家教育行政部门相关政策及文件中没有使用“第一学历”

发布时间:2021-11-23 00:00

考研升学就业,打牌子充门面看数据——如何扭转“第一学历

“不歧视第一学历,复试比较公平的院校盘点”“考研院校白名单!保护一志愿”……记者在社交平台上简单搜索,这类总结归纳的学校名单就映入眼帘。不论这些信息是否准确,如何“避坑”——尽量避开带着“第一学历偏好”之“有色眼镜”的学校

发布时间:2024-03-11 08:10

人大代表建议消除“第一学历”就业歧视:仅仅是用人单位有问题?虎嗅

在研究生招生和就业过程中,存在着唯学校“出身论”的现象,导致“第一学历”歧视问题引发关注。文章讨论了“第一学历歧视”的根源和解决办法。 ? 用人单位招聘以“第一学历”为导向是一种粗陋的人才选拔方式。

发布时间:2020-06-21 00:47

博士就业歧视:第一学历性别年龄地域婚姻广东成考网

博士就业歧视:第一学历、性别、年龄、地域、婚姻 本研究采用的数据来源于“研究生培养质量反馈调查”2017年度中的“全国博士毕业生离校调查”数据。本次调查采用分层抽样的方式对2017届博士毕业生进行调查,在具体抽样过程中,为了保证抽样

发布时间:2023-11-28 00:00

莫让“第一学历”成为就业“拦路虎”

尽管教育部曾公开回复,国家教育行政部门相关政策及文件中没有“第一学历”这个概念,但在实际招聘中,把“第一学历”作为评价标准的现象依然存在。 企业和用人单位招聘对“第一学历”的过分强调,以致形成事实上的就业歧视,近来一直受到舆论

发布时间:2021-06-10 17:00

就业学历和第一学历的区别有途教育

第一学历指通过普通高考或高校自主招生考试进入普通本科高校、普通专科高校、中等专业学校学习获得全日制的本科、大专、中专(也可通过中考进入)的第一个非九年义务基础教育学历。 就业学历就是未加入工作前取得的最终学历,是指从学校毕业时

发布时间:2018-06-12 00:00

2018年高技能人才培养招生问答

专科学历起点较低,就业难度相对较大,且工作后工作单位中的岗位竞争、工资待遇、职称评审等各方面都不具备优势,最终还需要通过学历继续教育形式获得本科学历。学生就读高技能人才培养项目可充分利用在校时间获得本科学历和职业能力的全面提升,

发布时间:2023-10-21 21:18

地评线听·见丨“第一学历”成污点?求职者应平等地被“看见

多位受访专家认为,企业招聘时注重第一学历涉嫌就业歧视,侵害了劳动者平等就业的权利。也有人呼吁通过立法来保护求职者平等就业权利,但在实际操作层面,关于“第一学历”的“玻璃门槛”,往往是无形的,求职者也难以举证。所以,要打破这一

发布时间:2021-06-01 21:09

劳动报招聘启“示”企业招聘应届毕业生时偏爱“第一学历

摘要:你遇到过企业招聘只看“第一学历”吗? 或许是因为毕业季临近,最近不少应届毕业生在社交平台上留言:有不少HR在与候选人沟通的时候,直接地表达出了公司对第一学历的要求,这其中也有最高学历是985的博士生因此碰壁。记者搜索发现,

发布时间:2023-10-25 12:13

谨防第一学历歧视藏进隐秘角落

第一学历歧视本质上是“出身决定论”。显然,这一做法既不科学,也不合理。毕竟,第一学历只能代表一个阶段的学习成果,不足以反映全面能力。 从法律角度来说,第一学历是一个伪命题。平等就业权是法律赋予的公民权利,劳动者依法享有平等就

发布时间:2024-01-22 07:01

因本科“双非”求职被拒,光明日报刊文:先立后破,消除“学历

“就业促进法规定,劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业,不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。但劳动法律并未对包括‘第一学历’歧视在内的学历歧视进行明确规范。”陕西学高律师事务所律师刘晶认为,要想扭转

发布时间:2013-03-15 00:00

武大女博士遭遇第一学历歧视连面试机会都没有

经过大学四年的刻苦学习,2008年终于考进武大的研究生,而且还是硕博连读。然而,今年在汉找工作她却屡屡碰壁,甚至连面试的机会都没有。原因就只有一个:本科学历不是211院校的。“因为很多刷简历,基本上看第一学历,若第一学历不是‘211

发布时间:2024-03-06 00:00

代表建议消除简历“第一学历”引热议!教育部曾强调……

此前,教育部针对网友提问“专升本(非成人高招专升本)毕业后的第一学历是专科还是本科”进行答复时强调:学历是指人们在教育机构中接受科学文化教育和技能训练的学习经历,国家教育行政部门相关政策及文件中没有使用“第一学历”这个概念。我们

发布时间:2021-10-26 15:39

第一学历和最高学历哪个更重要高三网

很多人在毕业后,都会有两种学历,第一学历和最高学历。那么,第一学历和最高学历哪个更重要呢?下面和小编一起来看看吧! 1第一学历和最高学历是什么意思 第一学历:即国民教育系列的普通全日制教育的学历,也就是全日制普通高校的最高学历

发布时间:2021-11-11 13:14

非985211不招?摘下有色眼镜看“第一学历”南方plus南方+

部分单位招聘时把“第一学历”作为首要门槛;一些企业在招聘时以“第一学历”来划分“优先等级”,有的甚至明确提出“本科非‘985’‘211’高校毕业生不招”……又是一年招聘季,关于“第一学历”的讨论一度成为热点话题,受到公众关注。

发布时间:2020-09-16 12:48

职场人生说说每次填写第一学历的痛简书

快节奏的生活、碎片化的时间,认真思考成为一种奢求。关注@十品小官,分享职场知识,品味职场乐趣。 每每填写各种个人简历时,经常会有第一学历那一栏,我总要心情复杂的填上“中专”二

发布时间:2023-11-21 17:11

6成毕业生呼吁,破除“第一学历”限制,83%以上认为被过度强调本科

你觉得求职看重第一学历,是就业歧视吗? 今年的毕业季已经过去了,说明又有一大批的毕业生走出了大学的校门,正式迈进了职场,要面临就业这一关的考验了。 2023届毕业生还是大幅增长的状态,攀升的速度是比较快的,从官方的相关数据来看,202

发布时间:2023-11-21 08:43

超六成受访者呼吁破除求职中的“第一学历”限制新华网

让求职者不为“第一学历”而扰,60.3%的受访者认为应建立多元的评价标准,不唯“学历论”,54.2%的受访者认为要加快建立反对“第一学历歧视”的法律条款,51.6%的受访者建议高校开展针对性就业指导,提高毕业生竞争力。其他还有:

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    统招出来获得的全日制学历,是第一学历。 什么是最高学历? 最高学历就是一个人在国民教育体系中最后也即最高层次的一段学习经历,以经教育行政部门批准、实施学历教育、有国家认可的文凭颁发

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