学科毕业生就业情况、毕业生满意度、职业发展等情况。

发布时间:2023-07-08 00:00

2022届毕业生就业质量报告

(二)就业服务工作满意度调查34 四, 雇主评价分析 35 (一)雇主对毕业生满意度情况35 (二)雇主对就业服务工作评价情况36 第五部分 2022 届毕业生就业工作举措 37 一, 深化保障机制,强化责任担当

发布时间:2023-04-14 18:57

就业工作情况报告(通用五篇)查字典

学校把毕业生的就业状况与学生工作评估、专业学科建设、招生规模挂钩,形成了以学校为主导、以系部为基础、以学科专业为支撑,全员参与、全程参与的良性就业工作机制,此外,还成立了职业指导教研室,专门负责全院的职业指导教学,向学生提供

发布时间:2023-12-29 00:00

东北农业大学2023届毕业生就业质量年度报告文章详情

为进一步提高教育教学质量,促进高等教育内涵式发展,完善就业状况反馈机制,根据《教育部关于做好2023届全国普通高校毕业生就业创业工作的通知》(教学[2022]5号)文件要求,按照黑龙江省教育厅的相关部署,我校编制了《2023届毕业生就业质量年度

发布时间:2023-08-03 00:00

首都师范大学2022年毕业生就业质量年度报告

就业形势依然严峻.我校认真落 实教育部和北京市决策部署,圆满完成了 2022 年的就业工作任务,截止到 10 月 31 日,我校 2022 届本科毕业生毕业去向落实率为 97.13%,研究生毕业生毕业去 向落实率为 98.48%.毕业生就业质量,满意度和

发布时间:2022-11-24 12:59

大学生就业情况调研报告(通用11篇)

通过对影响大学生就业因素的调查,更好的调节用人单位与毕业生之间的供需关系;为当代大学生职业生涯规划的发展作一个新的描述;帮助大学生尽快认识自己,学校为学生提供就业指导,使学生能谋取理想职业,为同学们在今后的求职就业过程中提供参考

发布时间:2019-06-21 09:54

麦可思发布《2019年中国大学生就业报告》CSDN博客

注:黄牌专业是指除红牌专业外,失业量较大,就业率、月收入和就业满意度综合较低的专业。 三、就业的主要行业、职业、雇主、地区变化 1.民生行业成就业增长点,传统制造业就业比例下降 2018届本科毕业生就业比例增长最多的行业是“中小学

发布时间:2022-05-04 16:06

关于专业人才培养方案范文6篇

结合每个学生即将从事的岗位来确定该学生的毕业设计任务和题目,对于就业岗位已明确的学生结合其毕业实习、顶岗实习的其体工程确定毕业设计任务和题目,通过儿年的运行,毕业生就业率显著提高,用人单位满意度不断上升,毕业生专业技能水平逐年

发布时间:2023-06-05 18:04

专业调研方案(精选5篇)

调研范围包括:毕业生就业典型情况;企业需求和满意度;国内同类学校同类专业典型情况;本系教师和本专业在校学生。 三、调研方法 调研方法包括:通过设计调查问卷并通过互联网络问卷和回收数据,获得往届毕业生就业情况,以及广东省内企业对本系学生

发布时间:2022-08-02 00:00

毕业生就业调研报告(精选10篇)

x年xx月—xx月,学校分管领导、招生就业办以及教务处等部门人员于对xx区及市区部分幼儿园进行了关于毕业生本人就业情况及各幼儿园、及早期教育机构用人需求和满意度进行了调研,使我们初步了解了近几年毕业生的就业情况以及了解了社会上的

发布时间:2022-10-09 08:25

专业人才培养方案(共12篇)其他范文

结合每个学生即将从事的岗位来确定该学生的毕业设计任务和题目,对于就业岗位已明确的学生结合其毕业实习、顶岗实习的其体工程确定毕业设计任务和题目,通过儿年的运行,毕业生就业率显著提高,用人单位满意度不断上升,毕业生专业技能水平逐年

发布时间:2023-10-07 16:10

毕业生就业意向调查分析精选(九篇)

(3)在调查毕业生方面,可综合考虑,从多角度立体定位毕业生的现状,如结合用人单位评价、毕业生自身评价、高校对毕业生的评价等多方面因素对毕业生现状进行研究。 参考文献: [1]吕部,董兆武.用人单位对高校毕业生满意度实证研究[J].探索

发布时间:2018-01-11 17:37

高校毕业生就业质量报告权威预测大学生就业发展趋势

就业发展趋势分析 毕业生就业压力仍然较大 从近5年的毕业生规模看,我省实际参加就业的毕业生人数保持不断上升的态势,规模逐年扩大,从2013年的43.28万增加到2017年的52.86万,平均每年约增长4%。2018年广东省高校毕业生有57.14万人(数据

发布时间:2023-03-13 01:49

建筑专业调研报告范文10篇(全文)

高等教育改革和我国经济社会的发展,给高校毕业生提供了更多的选择机会,就业并从调查结果分析,毕业生主要就业单位为施工单位,其次为监理单位,其他分别为二、客户满意度调查 通过调查,客户对烟草公司的服务大都很满意,主要包括货源

发布时间:2022-01-29 15:00

就业调查报告15篇

调查同时显示,xxxx届高职高专生毕业后有3.8%选择了专升本,比xxxx届高0.5个百分点。其中,职业发展需要和就业前景好同样是其选择读本科的主要原因。而想做学术研究的比例仅为4%。 可见,毕业生追求更高学历的主要原因是出于就业考虑,希望通

发布时间:2022-12-28 21:28

大学生就业状况通用12篇

这是导致大学生就业与专业的关联度部匹配的深层原因。这也同时会造成了社会资源的严重浪费,进而影响高校毕业生的就业质量。3.用人单位满意度不高。被调研的162家企业中的17家表示毕业生质量下降、水平降低,不能胜任工作岗位。从用人单位

发布时间:2020-12-11 17:15

天津广播影视职业学院2020届毕业生就业质量年度报告

根据电话回访统计,我院2020届全体毕业生人均月收入为3027.85元。 2.专业对口率 我院2020届213名已就业学生中,专业对口人数为121人,专业对口率为56.81%。 3.工作满意度 2020年9月我部门对2020届就业学生的用人单位进行了满意度调查。21

发布时间:2023-05-26 12:19

大学生调查报告(精选16篇)

各地各高校要进一步健全鼓励毕业生到基层就业的服务保障机制,落实和完善学费补偿和助学贷款代偿、后续升学和就业服务等政策。 三、强化就业指导服务 各地各高校要建立健全职业发展和就业指导服务体系。加强就业指导课程和学科建设,要结合当前经

发布时间:2024-03-26 23:39

就业调查报告(通用16篇)

近年来,国际经济形势持续低迷,国内经济下行压力较大,大学生有效用人需求持续下降,加上大学毕业生人数逐年增加,大学生就业压力骤然加剧。大学毕业生即将走出校园,他们可以选择的,或许不只是进入一个差强人意的工作单位,解决“就业”难题。如

发布时间:2022-04-22 10:54

毕业生就业调查报告(精选10篇)

导语:在出现了某些事件和情况后,我们要通过科学的方法去研究,我们在调查结束后还需要完成调查报告。一起来参考调查报告是怎么写的吧,以下是小编为大家整理的毕业生就业调查报告,欢迎大家分享。 毕业生就业调查报告 篇1 调研背景: 虽然

发布时间:2020-09-28 13:27

教育部:毕业生就业情况纳入双一流评价

(一)高校毕业生调查。主要调查高校毕业生职业发展成长度,采用全样本通讯调查方式,了解毕业生对毕业院校总体情况、培养效果以及自身就业状况、职业发展与成长等方面的评价情况。 (二)用人单位调查。主要调查用人单位满意度,面向高校毕业生就业

发布时间:2023-01-25 07:58

学前教育专业毕业生就业情况调研报告(合集18篇)

11月-12月,学校分管领导、招生就业办以及教务处等部门人员于对**区及市区部分幼儿园进行了关于毕业生本人就业情况及各幼儿园、及早期教育机构用人需求和满意度进行了调研,使我们初步了解了近几年毕业生的就业情况以及了解了社会上的用人

发布时间:2023-06-22 09:32

职业能力优势集锦9篇

[2]邵.高职毕业生就业模式探讨[J].南昌航空大学学报(社会科学版),2007. 职业能力优势范文2 摘要:中职学校的班级管理以培养学生职业技能为核心。以优势视角介入中职学校的班级管理,通过聚焦中职生的优势与潜能,将学生问题放在具体社会情境

发布时间:2014-12-30 00:00

赣南师范大学科技学院2014届毕业生就业质量年度报告

本章从2014届毕业生规模结构、 初次就业率、就业流向和近三年毕业生就业情况比较分析等四个方面对2014届毕业生就业基本数据进行统计分析。 1.1规模结构 1.1.1毕业生人数 赣南师范学院科技学院2014届共有本科毕业生902人,占全校总人数的24.

发布时间:2021-02-03 09:44

定边县职业教育中心2020年度质量报告定边县人民政府

图8 定边职教中心2020年中等职业学校毕业生就业情况表 2.5职业发展 为适应新的人才培养模式与课程体系,定边职教中心从教学模式、教学内容、校本教材、配套教学资源、实训室等方面开展了创建工作,对专业核心课的课程定位、课程内容选择、教学

发布时间:2022-07-09 00:00

沈阳航空航天大学2021届毕业生就业质量年度报告.pdf原创力文档

沈阳航空航天大学2021届毕业生就业质量年度报告.pdf,目录 学校概况 1 报告说明 4 第一部分 毕业生就业基本情况 5 1.1 毕业生规模结构5 1.1.1 生源情况5 1.1.2 学科分布7 1.2 毕业生就业情况10 1.2.1 毕业去向落实10 1.2.2 就业