二、用人单位对设计类毕业生的需求

发布时间:2024-04-02 17:23

艺考资讯丨设计类考生未来从事什么工作?薪资多少?薪资多少?看完这

毕业生可从事艺术创作、平面设计、广告创意、美术编辑、艺术策划等工作,也可以在各级市政规划局、交通部门、建筑和规划部门、各类设计院所等政府部门和企事业单位从事设计、研究、教学及管理等工作。

发布时间:2023-06-02 13:56

设计行业的人才需求及要求分析三个皮匠报告

现今,设计行业的发展已经发展到了大消费与文化提升的时代,设计行业更加值得被重视,设计正成为经济发展的重要支柱。伴随着社会不断发展壮大,发达国家经济发展和产业结构优化,设计行业的人才需求不断上升,应聘者机会也十分丰富。

发布时间:2023-12-21 18:21

设计行业的人才需求及要求分析贤集网

2020年大学本科毕业人数870万(其中有110万选择继续深造),研究生毕业人数73万,再扣除部分出国留学人员,简单计算总供给约800万,为设计行业每年约50万人的需求提供了很好的基础。再深入分析,近几年,土木工程类专业和会计、英语、艺术、

发布时间:2023-05-28 18:47

大学生就业需求调研报告完整版(10篇)信息发布工作之家

2.用人单位可以和学校加强联系,向学校提出需要的人才类型,这样学校就可以在此基础上利用现有的资源培养大批用人单位需要的应用型人才。 大学生就业需求调研报告完整版篇2 一、实地考察,调研情况

发布时间:2022-08-02 00:00

毕业生就业调研报告(精选10篇)

学前教育是专门培养幼儿教师的一个专业,一般认为,幼师毕业生非常好就业,社会需求量很大。那么,我们学校的近几年毕业生的就业情况以及用人单位的需求情况如何,很值得进行全面了解。本文在对xx区及市区部分幼儿园近几年我校毕业生的就业现状

发布时间:2024-01-10 10:24

关于毕业生就业质量调研报告

针对此类情况,我校具体从以下几方面来促进学生就业,一是鼓励工科类学院联系更多就业单位,举办专场招聘会,为毕业生提供就业岗位比例不少于3:1;二是就业中心和各学院多部门协作,从不同渠道建立就业实习基地,建立用人单位和学校毕业生就业

发布时间:2019-12-20 00:00

就江汉大学法学院2018年毕业生业质量年度报告

二、毕业生需求情况 1、用人单位及其类型 表2-3 2018年法学院用人单位统计 2、招聘会专业需求分析 表2-4招聘会专业需求分布 专业 数量 占招聘会比例(%) 法学 32 88.89% 行政管理 21

发布时间:2023-04-01 17:35

人才需求报告十篇

本次调查突出对装潢艺术设计专业平面设计方向的需求进行调查。 调查对象包括广告公司、印刷制版公司、设计室、报社、图书出版行业、影楼、喷绘制图公司、电子出版社等。装潢艺术设计专业往届毕业生用人单位的领导、人事管理部门和生产技术人员,

发布时间:2024-03-26 23:39

就业调查报告(通用16篇)

近年来,国际经济形势持续低迷,国内经济下行压力较大,大学生有效用人需求持续下降,加上大学毕业生人数逐年增加,大学生就业压力骤然加剧。大学毕业生即将走出校园,他们可以选择的,或许不只是进入一个差强人意的工作单位,解决“就业”难题。如

发布时间:2022-03-04 08:28

在校大学生就业意向调查报告(通用6篇)

有的专业设置不合理,或热门过热,如目前法学毕业生六成难就业;二是能力问题。社会单位最看重学生的实际能力、适应能力,市场需要的又是新型复合型人才,而现实却无法提供这类人才,造成大学生就业困难;三是区域问题。东部地区就业好于西部。

发布时间:2022-07-21 11:37

就业调查报告15篇

一是不同高校计算机专业毕业生的就业不平衡,名牌大学、工科院系计算机专业毕业生的就业表现为热,而一般院校毕业生的就业表现为冷。 二是用人单位热,计算机专业毕业生表现冷。从社会总体需求来看,社会及用人单位对计算机专业毕业生的需求量

发布时间:2023-06-18 10:51

化学专业求职意向精选(九篇)

前两年的一次上海大型夏季人才招聘会上,创意设计人才首次登上了人才需求排行榜的前三甲,这是以前从未有过的,也是社会对文化创意的认可。对于以就业为导向的高职类教育而言,文化创意产业广泛的行业范围不仅能为各相关专业的毕业生提供大量

发布时间:2023-02-11 18:24

大学生就业调查报告(15篇)

而恰恰是急需人才去开发、去管理的欠发达地区和经济状况欠佳的单位,前去应聘的毕业生门可罗雀,无法吸纳所急需的人才,加剧了大学毕业生与社会需求这对供需矛盾。据国家工商总局统计,我国的中小企业已达1000多万家,占全部企业的99%。中小

发布时间:2023-03-04 08:21

大学生就业意向的调查报告(锦集18篇)

从社会总体需求来看,社会及用人单位对计算机专业毕业生的需求量大,很多单位急需计算机专业人才,有的单位是高薪引进,有的单位则是降格以求。而现在计算机专业的毕业生还不能认清当前的就业形势,认为学计算机专业是高投入,在找工作时应该得到

发布时间:2023-09-22 09:30

浅谈大学生就业形势8篇

所以提供咨询,开展就业心理、技术训练,在毕业生与用人单位问牵线搭桥是高校就业指导部门的主要工作。第一,要为学生提供有关就业信息咨询服务.充分利用毕业生就业信息专栏,通过多种渠道广泛收集需求信息,及时准确地公布。第二,和用人单位密切

发布时间:2022-07-22 13:06

大学生就业形势论文范文(通用10篇)

二、当代大学生就业困难的原因 (一)对就业形势和政策及就业过程不了解。 大学毕业生供需矛盾突出是近年来社会公认的大学生就业难的一个直接原因,用人单位对大学生的需求速度赶不上大学毕业生的增加速度。大部分在校学生没有意识到就业人数

发布时间:2023-02-16 19:06

大学生就业调研报告14篇

毕业生就业受多种因素的影响,各种因素的相对重要性如何,应该从用人单位和毕业生供给和需求两种角度综合考虑,但是本次问卷调查对象只包含毕业生,因此统计结果只是毕业生的看法。问卷包含的影响就业的各种因素共有20种,调查统计结果中按照影响

发布时间:2022-12-15 04:45

大学生就业问题论文(合集7篇)

(一)对就业形势和政策及就业过程不了解。存在信息不对称 大学毕业生供需矛盾突出是近年来社会公认的大学生就业难的一个直接原因,用人单位对大学生的需求速度赶不上大学毕业生的增加速度。从2003年至2007年,全国高校毕业生从213万增加到

发布时间:2022-04-01 13:02

大学生的就业报告(通用16篇)

去年毕业生就业率达91.4%法学、动漫等专业亮红牌。 6月9日,由麦可思研究院撰写、社科文献出版社出版的大学生就业蓝皮书《2021年中国大学生就业报告》在北京发布。 这份蓝皮书的研究,是基于对2021届大学生毕业半年后社会需求与培养质量的抽

发布时间:2023-02-09 10:06

大学生就业观通用12篇

3、用人单位因素选材标准。 一方面,作为市场的需求方,用人单位的选材标准对大学生就业观的影响不言而喻。由于用人单位对大学毕业生的了解不多,于是名校、党员、学生干部、社会实践经历等这些约定俗成的“硬指标”就成为了用人单位招聘人才

发布时间:2024-04-16 00:29

人才需求调研报告(精选9篇)

通过对专业调研表、专业人才需求表的分析,发现用人单位对本专业毕业生知识、技能和素质的要求具体如下:1)基本应用能力:即让学生掌握计算机应用、英语阅读等基本能力,取得计算机一级证书、英语a(b)证书或更高四级证书、更重要是计算机、英

发布时间:2023-02-06 11:51

计算机专业就业方向及前景

随着IT产业的迅猛发展,计算机专业毕业生人数要多于其它专业的学生。尽管近几年IT行业陷入低迷、计算机专业人数在其它所有专业中的人数最多,但与其它专业相比,社会和用人单位对计算机专业毕业生的需求量也较大,供求矛盾并不突出。

发布时间:2020-03-02 18:01

云招聘!最高月薪2万!多家知名企业医院学校物流等海量岗位速看

同时为了保障本市应届高校毕业生择业正常进行,满足企事业单位对高校毕业生需求,即日起,市教委、市人社局联合举办2020年上海市高校毕业生网络联合招聘会,有约500家用人单位、10000余个岗位提供给应届毕业生。

发布时间:2019-05-14 12:50

当前我国的就业形势分析写写帮文库

可以说,我国的经济发展与产业结构调整初步进入了一个良性循环的状态,这为大学生就业需求的增长准备了广阔的空间。 (三)政府就业政策的持续优化将会为大学生从学校到工作的转换创造更好的就业环境。 政府消除对高校毕业生供给与需求的政策

发布时间:2023-03-25 03:30

专业建设(精选5篇)

一、企业对建筑工程专业毕业生的需求状况分析 目前,建筑企业对生产一线做技术操作和现场管理的人员十分紧缺。建筑行业的主要就业部门有房地产公司、设计院、施工单位、监理单位和建筑行政管理部门等。其中施工单位对建筑工程专业人才的需求占到

发布时间:2023-03-15 11:10

教育类职业生涯规划书(通用15篇)

增加交流技巧;在学习方面,要巩固扎实专业基础知识,加强英语、计算机能力的培养,掌握现代职业者所应具备的最基本技能;由于用人单位对毕业生的需求,一般首先选择的是自己的某专业方面的特长,自己迈入社会后的贡献,主要还是要靠运用所学的专业