没毕业能缴纳五险一金吗

发布时间:2024-02-24 00:00

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在没有毕业之前,单位也无法给员工缴纳五险一金。在校大学生的学籍和档案都在学校,在单位上班是属于实习性质的,单位无法给员工进行用工备案,所以也就不能按照《劳动法》和《劳动合同法》和员工签订正式的劳动合同,也不能为员工缴纳五险

发布时间:2024-01-14 00:00

没有毕业能办理五险一金吗社保华律办事直通车

我们知道就是我们知道在和公司签订了劳动合同后,就可以缴纳五险一金了。对于刚毕业的大学生来说,经过应聘进入某家公司上班,约定工资,还有就是五险一金的问题,那么,没有毕业能办理五险一金吗?下面就由华律网小编为大家解释一下相关内容

发布时间:2022-06-17 00:00

未毕业的学生能缴纳五险一金吗律师普法法师兄

未毕业学生不能缴纳五险一金的。 根据相关规定,没有毕业的大学生是无法和单位建立劳动关系的,可以提前签订劳动合同,但是合同开始应该从毕业时间开始。在没有毕业之前,单位也无法给员工缴纳五险一金。在校大学生的学籍和档案都在学校,在单

发布时间:2020-09-23 00:00

五险一定要缴纳吗?没毕业签劳动合同能交五险一金吗社保网

没毕业签劳动合同能交五险一金吗 一、五险是什么? “五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是

发布时间:2021-12-06 16:10

没毕业能交五险一金吗找法网

五险一金一般是由用人单位为个人缴纳的,这同时也是劳动都可以享受的基本保障。但员工一旦离职,用人单位在员工离职后就会停缴员工的五险一金,这时就不能保障五险一金缴纳的连续性了。那么没毕业能交五险一金吗?下面就跟着找法网小编一起来

发布时间:2019-10-22 11:04

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没毕业能交五险一金吗 大学还没毕业,不可以交五险一金。没有毕业的大学生是无法和单位建立劳动关系的,虽然可以提前签订劳动合同,但是合同开始应该从毕业时间开始。在没有毕业之前,单位也无法给员工缴纳五险一金。

发布时间:2023-06-06 00:00

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还没毕业大学生一般都是不能够交五险一金的,因为国家社保法规定,学生在学习期间是不能够缴纳社保的,通常都是要跟单位签了三方协议,就业了之后由单位来为自己缴纳五险一金,这也是劳动的义务。爱问

发布时间:2022-01-08 00:00

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没有毕业的大学生是无法和单位建立劳动关系的,可以提前签订劳动合同,但是合同开始应该从毕业时间开始。在没有毕业之前,单位也无法给员工缴纳五险一金。在校大学生的学籍和档案都在学校,在单位上班是属于实习性质的,单位无法给员工进行用工

发布时间:2020-04-08 09:24

新工作没人教怎么办?中部就业网

12. 试用期要缴纳“五险一金”吗? 答:试用期期间,“五险一金”等国家规定的社保金是必须正常缴纳的。有些单位表示试用期内不缴社保,试用期转正后一次性补缴。这种做法听上去似乎可行,但是,一旦试用期内单位认为员工不符合录用条件而解

发布时间:2023-03-08 19:55

一未毕业交五险一金有什么影响吗南京律师网www.njLawyer.cn

大学还没毕业,不可以交五险一金。没有毕业的大学生是无法和单位建立劳动关系的,虽然可以提前签订劳动合同,但是合同开始应该从毕业时间开始。在没有毕业之前,单位也无法给员工缴纳五险一金。但如果单位已经与您签署了正式的劳动合同,可以要

发布时间:2022-04-05 00:00

生没毕业证交五险怎么办(大学生没有拿到毕业证可以交五险一金吗)

能交五险一金吗,大学毕业前不能交五险一金,未毕业的大学生不能与单位建立劳动关系,虽然他们可以提前签订劳动合同,但合同应从毕业时间开始,毕业前,单位不能向员工缴纳五险一金,社会保险是国家强制购买的一种保险,国家发展社会保险事业,建

发布时间:2023-07-22 10:38

应届毕业生关于五险一金你知道多少?很多人找工作都吃了亏五险一金和

如果没问清,你一年可能要少拿上万元! 跟着作者一起来看看五险一金的具体细则吧。 -01- 什么是五险一金 五险是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,这五险可以统称为社会保险,也就是我们常说的“社保”。而**“一

发布时间:2022-02-23 10:31

实习生大学未毕业,签订的实习合同,不缴纳五险一金的工资可以直接

可以的,没问题的哈

发布时间:2023-07-22 10:27

应届毕业生关于五险一金你知道多少?很多人找工作都吃了亏慕课手记

如果没问清,你一年可能要少拿上万元! 跟着作者一起来看看五险一金的具体细则吧。 1. 什么是五险一金? 五险是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,这五险可以统称为社会保险,也就是我们常说的“社保”。而“一金”

发布时间:2021-10-18 13:43

实习生未毕业可以交五险一金吗?汇财吧专业问答test

实习生不需要求公司交五险一金。 1、实习生,属于在校生,并未毕业,还不能和用人单位签订劳动合同。 2、根据国家的规定,缴纳社会保险,和单位签订劳动合同的职工,没有签订劳动合同,不属于单位职工,不能缴纳社会保险。 3、因实习阶段与用

发布时间:2024-01-16 19:22

我现在没毕业公司要求我交五险一金,我可以不交么?法律快车法律咨询

不交五险一金不代表还是毕业生，二者没有必然联系。只要劳动者与用人单位之间存在劳动关系，并且劳动者为

发布时间:2023-02-21 17:30

交了五险一金还算应届毕业生吗?希财网

1、 缴纳了五险一金,代表该参保人已经在社保经办机构进行了人员档案的建立,开始记录相应的社保信息,该人员的人事档案会发生信息变动。 2、 应届毕业生指的是刚刚才毕业或者是毕业两年内还没有参加工作,人事档案还留在学校或者是人才市场

发布时间:2023-04-04 13:33

没毕业的大学生可以交社保吗?社保缴纳需要什么条件?

据社保网小编了解,学生在校期间,在企业的单位工作是属于实习,他的档案和各种资料都是在学校的公务单位,是没有方法而给大学生缴纳社保和其他的五险一金的,是我们的在校大学生,是只能在毕业之后参加工作才能缴纳社保。

发布时间:2023-09-11 00:00

五险缴费比例是多少?还没毕业的大学生可以交五险吗?投保攻略

需要注意的是,五险的缴费比例在不同地区可能会有所不同,具体以当地政府的规定为准。此外,对于还没毕业的大学生来说,由于他们没有正式的劳动关系,所以并不需要缴纳五险一金。 综上所述,还没毕业的大学生在法律上是不能交五险的。然