五险一金占工资总额比例

发布时间:2024-02-21 00:00

五险一金占工资多少比例叶国凤律师精选解答律图

五险一金占工资的比例如下:1、养老保险,单位21%,个人8%;2、医疗保险,单位9%,个人2%+3元;3、失业保险,单位2%,个人1%;4、工伤保险,单位缴纳0.5%,个人不缴纳;5、生育保险,单位缴纳1%,个人不缴纳;6、住房公积金,单位和个人都是缴纳

发布时间:2014-09-19 03:27

五险一金缴纳的比例是多少社保华律办事直通车

五险一金,即我们平时所说的社保,指的是养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。五险一金是我国员工享有的一项权益,员工在单位就职期间,单位有责任为其投保五想要了解更多关于五险一金缴纳的比例是多少的知识,

发布时间:2007-06-16 11:45

五险一金占工资总额近半你每月被扣多少?

马凯:五险一金占工资总额比例近半 2014年年末,十二届全国人大常委会第十二次会议举行联组会议,结合国务院关于统筹推进城乡社会保障体系建设工作情况的报告进行专题询问。国务院副总理马凯在回答委员询问时表示,现在的养老保险缴费水平确实偏高,“

发布时间:2015-01-07 11:44

山东济南"五险一金"比例也挺高占工资总额超40%中国经济网

近日,国务院副总理马凯表示,目前养老保险缴费水平偏高,“五险一金”已占到工资总额的40%至50%。这一较高的缴费比例让不少市民着实吃了一惊,也成为市民关注的热点。那么,山东济南养老保险缴费水平如何?“五险一金”又占工资总额多少比例

发布时间:2017-01-11 00:00

“五险一金”已占工资总额的30%?!你清楚了吗?

三险一金个人缴纳的保险(养老、医疗、失业)+公积金 五险一金是单位缴纳的保险(养老、医疗、失业、工伤、生育)+公积金 而把三险一金说成五险一金其实只是说起来好听而已。 北京市五险一金缴纳比例 养老保险,单位缴纳比例20%个人缴纳比例

发布时间:2015-01-05 07:18

五险一金占工资总额近半小微企业“涨不起工资”时政频道新华网

我国各地缴纳“五险一金”的比例,虽不完全一致,但绝大部分省市的缴纳比例都在工资总额的40%以上。相关数据显示,在与125个国家的社保费率对比分析后,只有11个国家的社保费率超过40%,而且主要是发达的福利国家。

发布时间:2015-03-20 09:28

事业单位工资改革方案最新消息:五险一金占工资比例苏州楼盘网

生育保险单位缴费比例为0.8%,个人不缴费; 失业保险单位缴费比例为1%,个人缴费比例为1%。 住房公积金单位和个人缴费比例各为12%。 事业单位五险一金缴费基数 以2014年职工工资总额为2015年机关事业单位养老保险缴费基数。(实行绩效工资的事业

发布时间:2023-09-11 00:00

工资总额包含五险一金新一站保险网

根据国家规定,雇主需要按照员工的工资总额的一定比例缴纳五险一金。具体比例可能会因地区而异,但一般来说,养老保险和医疗保险的缴费比例是员工工资总额的一定百分比,失业保险和工伤保险的缴费比例是固定的,生育保险的缴费比例是员工工资总额

发布时间:2024-04-19 00:00

养老保险占工资多少钱

国务院副总理马凯表示,目前养老保险缴费水平偏高,五险一金已占到工资总额的40%至50%。五险一金缴费比例五险一金缴费比例每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。先行参加养老、医疗和工伤保险的农籍职工缴纳社会保险缴费基数的最低

发布时间:2015-03-03 00:00

全国人大代表调研发现——一些地方“五险一金”缴费占工资逾半

这是全国人大代表、湖南老百姓大药房董事长谢子龙所做关于普通职工工资系列调研的案例,“如果加上12%的住房公积金,企业‘五险一金’缴费率有的达到52.5%,占工资一半以上,已经成为企业与职工的不可承受之重”。

发布时间:2016-08-30 21:55

中国职工社保支出占工资比重近四成,接近欧洲福利国家水平财经上下游

工资水平保持合理增长,企业“五险一金”缴费占工资总额的比例合理降低。主要包括:降低企业社保缴费比例,采取综合措施补充资金缺口;完善住房公积金制度,规范和阶段性适当降低企业住房公积金缴存比例;完善最低工资调整机制,健全劳动力市场体系。

发布时间:2017-09-14 15:03

工资总额包括五险一金吗?会计学堂

答:不包括,但是五险一金中,需要个人承担的部分,一般情况下,由企业代扣代缴。所以发工资时,可能企业代扣了你个人承担的那部分五险一金。 企业的五险一金算不算工资总额? 答:不算,工资总额包括基本工资+岗位工资+加班费+各种补贴+奖金

发布时间:2020-09-03 00:00

工资总额包括五险一金吗

工资总额包括五险一金吗,如果不太了解没有关系,本文数豆子搜集整理了相关信息,请大家参考。 工资总额包括五险一金吗? 答:不包括,但是五险一金中,需要个人承担的部分,一般情况下,由企业代扣代缴。所以发工资时,可能企业代扣了你个人承担

发布时间:2023-06-30 15:52

工资总额包括单位缴纳的五险一金吗找法网

工资总额不包括单位缴纳的五险一金。 五险一金指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。自己交多少根据个人工资、缴费比例而定。 五险一金是国家强制性的,以个人上年度月平均工资为基数,公司和个人按照一定的比

发布时间:2022-08-22 19:03

公积金一般是工资的百分之多少

公积金单位缴纳的比例是工资的12%,员工和单位所缴纳的比例完全一致。 【法律分析】 住房公积金单位和个人的缴纳比例都是工资的12%,五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数。具体比例要向当地的劳动部门去咨询,各

发布时间:2023-05-16 00:00

全额缴纳五险一金是按照实际工资总额100%还是总缴费基数缴纳的呢

全额交金就是按照本人实际工资总额100%为缴费基数缴纳五险一金的。然后根据各险种的缴费比例来计算单位和个人的缴费金额。其中缴费比例是固定的,而缴费的金额就是根据缴费基数(即全额工资)来做为标准,计算出各自的缴费明细。为了避免出现工

发布时间:2019-09-09 16:46

五险一金是按照底薪比例缴纳还是按照每个月实际领取工资比例缴纳

五险一金是按照底薪比例缴纳,还是按照每个月实际的领取工资比例来进行交纳的呢?我们所谓的五险一金缴纳的基数应该是按照实发工资的总额为基数来确定自己社保的缴费基数,也就是说你的实发工资比如说是7000元,那