不属于职工福利范围的是哪些
发布时间:2020-02-19 13:24
国有企业福利费开支范围有哪些会计学堂
大家对于福利待遇是边角关心的,那对于企业会计而言,国有企业福利费开支范围有哪些?职工福利费列支范围在网上很容易查到,大家的回答也都差不多,网友想知道的是:是哪个文件或是规章、办法具体规定了列支范围的?
发布时间:2022-11-14 18:26
不属工资总额的项目福利费的范围有哪些?
有关劳动保险和职工福利方面的各项费用;职工保险福利费用包括医疗卫生费、职工死亡丧葬费及抚恤费、职工生活困难补助、文体宣传费、集体福利事业设施费和集体福利事业补贴、探亲路费、计划生育补贴、冬季取暖补贴、防暑降温费、婴幼儿补贴(即托
发布时间:2020-10-04 06:56
哪些不属于职工福利费开支范围找法网
1、职工困难补助费;2、职工及其供养的直系亲属的医药费,3、本单位职工食堂、浴室工作人员的工资和食堂
发布时间:2021-06-20 00:00
财务必须要学会的关账要点
企业发生的职工福利费支出,不超过工资、薪金总额14%的部分,准予扣除。 实操解析: 1.职工福利费支出的范围包含哪些? 1)尚未实行分离办社会职能的企业,其内设福利部门所发生的设备、设施和人员费用,包括职工食堂、职工浴室、理发室、医务
发布时间:2020-06-27 00:00
谈工资福利社会保险之间的联系与区别法律快车
(三)向职工支付的形式不同 工资只能采用货币形式支付,不得以实物形式支付。而职工个人福利则可采用实物等形式支付。 由于工资与福利有着本质的区别,所以国家统计局明确规定,用人单位支付给职工的福利费用不属于工资范围。因此,在为员工计
发布时间:2022-05-24 16:06
劳保费包括哪些集团公司
劳保费包括哪些劳动保护费指发给职工的劳保服装用品、安全防护用品、防暑降温用品及值班被褥劳动保护用品是为了预防工伤事故和职业病而采取的一种防护措施,不同于福利待遇。由企、事业单位免费发给职工使用,均须实 ,
发布时间:2021-05-10 00:00
初级会计师考试真题2021初级会计职称希赛网
10、下列各项中,不属于职工福利费用的是()。 A.抚恤费 B.企业向职工发放的奖金 C.丧葬补助费 D.防暑降温费 答案:B 11、下列各项中影响营业利润的是()。 A.接受现金捐赠 B.税收罚款支出
发布时间:2020-02-28 21:12
新准则新税法下工资与福利费的列支范围新准则福利费
此外,企业发给职工的上下班交通补贴和因工负伤医疗期间的伙食补助,以及发给职工的洗理费、卫生费等福利费也不属于工资总额范围。 (三)职工福利费开支范围 职工福利制度是指企业职工在职期间应在卫生保健、房租价格补贴、生活困难补助、集体
发布时间:2024-04-14 11:30
临时工工资属于工资还是劳务报酬?68个问题,总局统一回复了!打印
11.企业计提的职工福利费以现金形式发放给员工或采取其他形式发放,是否需要缴纳个人所得税? 安徽税务解答:下列收入不属于免税的福利费范围,应当并入纳税人的工资、薪金收入计征个人所得税: 1、从超出国家规定的比例或基数计提的福利费、工
发布时间:2022-08-04 00:00
职工的哪些收入不属于工资范畴法律知识大全律图
一、职工的哪些收入不属于工资范畴 工资支付的项目,一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资报酬以及特殊情况下支付的工资。但劳动者的以下劳动收入不属于工资范围: (1)单位支付给劳动者个人的社会保险福利费用,
发布时间:2022-03-12 09:18
个人所得税汇算百问百答!脉脉
14. 单位以误餐补助名义发给职工的补贴、津贴,是否属于工资薪金? 答:按规定不征税的误餐补助,是指按财政部门规定,个人因公在城区、郊区工作,不能在工作单位或返回就餐,确实需要在外就餐的,根据实际误餐顿数,按规定的标准领取的误餐费。
发布时间:2019-10-29 00:00
工会经费和福利费的区别四川会计网
导读:很多企业涉及福利费用和工会经费,工会经费是为企业工会组织举行各种活动所需要的费用,福利费是公司给员工发放的津贴、高温补贴等费用。职工福利费的开支范围具体有哪些?工会经费和福利费的区别是什么?
发布时间:2022-12-27 00:00
劳动者的哪些收入不属于工资范围法律知识华律网
一、劳动者的哪些收入不属于工资范围(一)根据国务院发布的有关规定颁发的发明创造奖、自然科学奖、科学技术进步奖和支付的合理化建议和技术改进奖以及支付给运动员、教练员的奖金;(二)有关劳动保险和职工福利方面的各项费用;(三)有关
发布时间:2023-03-14 17:30
职工工资额包括什么,哪些收入不属于工资范围工资福利北京劳动律师法
职工工资额包括什么,哪些收入不属于工资范围 一、职工工资额包括什么 职工工资总额指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。按照国家统计局1989年9月30日发布的《关于工资总额组成的规定》第4条:工资总额由下列六个
发布时间:2006-01-01 00:00
职工教育经费最新规定(职工教育经费列支范围有哪些)
如果能准确划分,职工培训费据实扣除,不含职工培训费的职工教育经费的余额,在工资总额的2.5%范围内税前扣除。 如果不能准确划分,将职工培训费列入职工教育经费,一并按工资总额的2.5%范围内税前扣除。
发布时间:2012-12-28 11:31
[热点冷眼]取暖费是个什么费?新华时政新华网
取暖费属于福利费的范围。 取暖费一般有两种发放形式 取暖费一般有两种发放形式,即发放取暖费和发放取暖物品。 根据国税函[2009]3号文件,《企业所得税法实施条例》第四十条的规定,企业发生的职工福利费支出,不超过工资、薪金总额14%的
发布时间:2021-06-23 13:26
离退休人员统筹外费用属于福利费开支范围,计入福利费且福利费不超
高顿为您提供一对一解答服务,关于离退休人员统筹外费用属于福利费开支范围,计入福利费且福利费不超工资
发布时间:2009-11-30 00:00
个人所得税常见100问题(汇总)南阳医专计财处
国税发〔1998〕155号文件规定:下列收入不属于免税的福利费范围,应当并入纳税人的工资薪金收入计征个人所得税:(一)从超出国家规定的比例或基数计提的福利费、工会经费中支付给个人的各种补贴、补助;(二)从福利费和工会经费中支付给本单位
发布时间:2022-05-11 00:00
职工福利费的范围有哪些律师普法法师兄
职工福利费的范围有哪些 普法内容 职工福利费的范围如下: 1、员工困难补贴; 2、员工及其直系亲属的医疗费用; 3、单位员工食堂、卫生间员工工资、食堂炊具采购、维修费用等; 4、单位托儿所、幼儿园工作人员的工资、费用、托儿所、幼儿园
发布时间:2022-04-19 00:00
职工的福利费的范围和规定内容企福通
员工只要开始工作,企业就会有相应的员工福利,福利是市场经济的重要产物,对于企业,这些职工福利包括基本员工福利礼品、医疗保障、补贴,对员工的生活有积极的作用,职工的福利费是指用于提高员工的物质利益,帮助员工及其家属解决一些特殊困难,建立
发布时间:2019-05-13 16:19
工会常见问题解答160420写写帮文库
工会可以为特定群体,如劳模、特殊岗位职工,从慰问职工的角度出发组织特定群体体检。 工会应加强对各单位职工福利费、职工教育经费等提取比例和使用用途、范围的监督,行使好日常监督权和审议决定权。应由其他部门承担的费用,工会经费不应列支
发布时间:2019-05-23 00:00
北京市人民政府关于发布本市执行国务院发布的改革劳动首都之窗
二、本实施细则所指的职工,是指在上述企业工作并由其支付工资的固定职工和派往劳动服务公司、企业兴办的其他经济单位工作的固定职工。 三、下列职工,不属于辞退处理的范围: (一)严重违纪,已经被公安、司法部门劳动教养或判刑的;
发布时间:2014-09-11 09:27
五类福利不得发放有明文规定福利费不能超范围发放湖北频道凤凰网
我国已明文规定福利发放范围 既然享受月饼券、购物券及公款旅游这些以前多是“常规”项目的福利属于违规,那么,哪些福利可以享受?哪些福利属于违规呢? 按照国税总局《关于企业工资薪金及职工福利费扣除问题的通知》等规范性文件,现有的福利费
发布时间:2020-04-11 08:22
?应付职工薪酬包括哪些快账
原来工资总额的14%属于税法规定的扣除比例,不属于财政部规定的企业计提比例(会计处理应遵循财政部的有关规定).因此,职工福利费属于没有规定计提比例的情况. 在新准则下,如果有明确的职工福利计划,即有明确的金额和明确的支付对象范围,(
发布时间:2016-11-30 17:40
用于集体福利和个人消费的购进项目的进项税额处理liao雨航的博客新
根据以上规定,应当可以归纳得出用于个人消费的概念。用于个人消费,是指企业承担的与企业生产、经营不直接相关的,不属于职工福利范围内的,根源上应当由个负担的支出。 根据以上规定,企业的下列支出项目,都应当属于用于个人消费:
发布时间:2017-05-18 00:00
国家八项规定出台,你知道哪些属于福利费的开支范围吗?
此外,企业发给职工的上下班交通补贴和因工负伤医疗期间的伙食补助,以及发给职工的洗理费、卫生费等福利费也不属于工资总额范围。 (三)职工福利费 职工福利制度是指企业职工在职期间应在卫生保健、房租价格补贴、生活困难补助、集体福利设施
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五险一金5%是什么意思
结论:五险一金5%是指缴纳基数为5%。解析:五险一金5%是指缴纳基数为5%。用人单位应当自用工之日起
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在我们常说的“五险一金”中“一金”指的是什么
大家都知道”五险一金“。 “五险”,是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险“一金”,是指住房公积金。 对于“六险一金”,除了五险,还多了哪一个险种呢? 什么是六险一金
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五险一金”和“六险二金”缴纳的意义有哪些
至于“五险一金”与“六险二金”,也就是所谓的社会保障,两者究竟有何不同? 企业的“五险一金”是怎样的? 事实上,大部分人对“五险一金”也只是有所耳闻,并没有真正了解到它背后的具体含
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员工福利五险一金和商业保险
“二金”:住房公积金及企业年金 比五险一金多补充医疗保险和企业年金 ” ? 补充医疗保险 补充医疗保险是相对于基本医疗保险而言的,它是基本医疗保险的补充形式,是单位(雇主)为员工增
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员工五险一金包括意外医疗吗
五险一金包括什么,五险一金具体内容指的是哪些 提到五险一金,相信上班一族对它都非常熟悉了,我们的工资单上经常有它的身影,即使我们的工资不高,五险一金也必须得有。因为五险一金是由法律
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员工五险一金免责
退休后也拿不到退休金 只能靠以前的积蓄度日 “自愿放弃”?不行! 此时 留给小美的只有一条路 要求公司补缴自己的“五险一金” 事实上 不给员工缴纳“五险一金”是违法行为 行政部门可
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员工福利五险一金要在工资里扣吗
现在很多单位都给职工买五险一金,那么是哪五险哪一金呢?法律上对此是怎么规定的呢?要从职工的工资里扣除吗?接下来由华律网的小编为大家整理了一些关于五险一金是从工资里扣吗及其他一些相关
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