五险一金工资的12％

发布时间:2022-11-03 00:00

住房公积金比例12%是按照基本工资计算吗赵宝龙律师精选解答律图

住房公积金比例12%不是按照基本工资计算。职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。 法律依据 《住

发布时间:2023-03-30 00:00

公积金比例12%是多少楼盘网

另外公积金在缴存的时候,单位的缴存金额和职工的一样的,单位的缴存部分也可以变相视为职工的一种收入。 公积金的缴存基数一般是以职工上一年度的月平均工资来确定的,公积金缴存基数越高,也就意味着职工的月平工资收入就越高。当然公积金

发布时间:2022-07-14 14:59

五险一金

公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的'12%。 20xx五险一金多少钱

发布时间:2021-10-28 06:56

企业交五险一金是是本月所得的薪水的12%吗找法网

59 人咨询过 继续咨询 企业员工缴纳五险一金是基本工资还是全部? 你好,这个是法律规定的 126 人咨询过 继续咨询 五险一金从每月的工资交吗在公司, 公司交五险一金按用人单位员工工资总额乘以缴费基数确定。五险一金包括:养老,医疗,工

发布时间:2014-01-01 00:00

昆明五险一金怎么算?缴存公积金最高比例仍12%云南房网

缴存公积金最高比例仍12% 扣除“五险一金”,拿到手的工资少了一半?昨天,有媒体报道“大多省市‘五险一金’缴纳比例超工资总额四成”,全国各地缴纳“五险一金”的比例,虽不完全一致,但绝大部分省市的缴纳比例都在工资总额的40%以上。

发布时间:2021-10-13 07:50

按个人工资12%缴纳公积金我每个月应缴纳多少五险一金会计学堂

我个人工资是税前7300 公司按照基数3300缴纳五险 按个人工资12%缴纳公积金 我每个月应缴纳多少五险一金 虚心的眼神于2021-10-13 07:40 发布 1550次浏览标签: 王超老师 职称: 注册会计师,中级会计师 2021-10-13 07:50 你好,你

发布时间:2014-08-18 00:00

五险一金每月缴纳你懂多少?

2135元×12月×43年=1101660元 ≈110万元 合计 58万元+110万元=168万元! 一生交的“五险一金”有168多万元! 顿时觉得自己也是买得起房的人啦 你的工资是多少呢 快算算你一辈子大概要交多少吧!

发布时间:2024-04-13 05:03

我现在工资应发2000元,扣除五险一金后实发1690元,请问子女抚养费的20

这个应该按照实际得到的工资计算

发布时间:2023-03-24 19:52

工资5000含五险一金到手多少(工资5000五险一金怎么算)

五险一金当中的养老保险是单位交单位启20%,个人交8%,而医疗保险是单位交8%,个人交2%,失业保险是单位交2%,个人交1%,至于工伤保险和生育保险则完全由单位缴纳,所以不用从工资里扣除这两个险种的费用。

发布时间:2022-01-29 11:40

东软始业教育结业考试(2022年1月29日)东软集团董事长ceo刘积仁形容

C、五险一金 D、商业保险 提交答案:A 正确答案:A 23公司的价值分配原则倡导(),以能力、责任和贡献付薪。 1分/1分 A、高绩效文化 B、高考核文化 C、高激励文化 D、高价值文化 提交答案:A

发布时间:2019-08-14 00:00

五险一金比例怎么算五险一金和工资的比例天气加

6、住房公积金缴存比例:单位缴存比例6%—12%,个人缴存比例6%—12%。 五险一金比例怎么算 假设某职工的月均工资为3500元,单位为职工缴存的公积金比例为6%,那么职工个人需要交纳的五险一金费用至少为3500*(8%+2%+1%+6%)=595元。职工

发布时间:2023-09-02 10:34

五险一金按工资多少扣法源网

生育保险的扣款标准为本人工资乘以1.5%。 5. 工伤保险 工伤保险的扣款标准为本人工资乘以0.5%。 6. 住房公积金 住房公积金的扣款标准为本人工资乘以12%。 二、五险一金计算方法 1. 养老保险:应缴纳工资总额×8%

发布时间:2021-02-23 00:00

2021公司交的五险一金交多少钱一个月公司每月付多少保险费和一块

4、费基数2%(个人缴纳比例)+缴费基数12%(单位缴纳比例)其他社保项目和住房公积金也是按照上面的计算公式计算,其中五险一金缴费的基数,则是按照员工本人上一年月平均工资来计算。个人五险一金最低交多少钱?五险一金最低标准指的是职工按照

发布时间:2023-12-12 00:00

工资4500交五险多少钱?看看社保公积金缴纳规定梧桐保

06. 住房公积金:(4500*12%)=540元 因此,工资为4500元的人每月需要缴纳的五险一金加起来为:360+90+22.5+22.5+45+540=1080元。 四、为什么要缴纳五险一金? 1. 强制性:我国的社保制度是强制性的,每个雇员都必须按规定缴纳五险一金

发布时间:2015-01-05 07:18

五险一金占工资总额近半小微企业“涨不起工资”时政频道新华网

其财务部人员解释,上述工资单实际不能体现企业缴纳社保部分以及个人具体缴存比例。各项社保的缴存基数,是以上一年该雇员的平均工资计算的。其随后提供的2014年12月缴费保险明细显示,五险一金缴存比例与北京市规定的一致,企业缴存部分合计为

发布时间:2020-08-26 00:00

12000的工资公积金交多少12000扣除五险一金还剩多少优卡之家

如果员工所在单位本月缴纳12%的公积金,则月工资12000元应缴纳10000 * 12%=1440元。企业财务部门从本月的月工资中扣除员工本月需要缴纳的住房公积金,然后与企业需要为员工缴纳的住房公积金一起存入员工的公积金账户,供员工购买房产时使用。

发布时间:2022-06-10 00:00

《关于合并申报2022年度“五险一金”缴费工资有关问题的通知

根据《北京市优化营商环境管理条例》要求,遵循“一数一源、信息共享、一步办理”的原则,自2020年起,“五险一金”缴费工资已实现合并申报,所有住房公积金缴存单位2022年可继续通过市人力社保局网站(http://rsj.beijing.gov.cn/csibiz/)

发布时间:2022-04-17 00:00

4500的工资五险一金扣多少黄世皓律师视频普法法师兄

4500的工资五险一金扣除标准如下:养老扣8%,公积金一般5%,医疗保险2%。目前养老保险缴费比例:单位21%,个人8%。医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+3元,失业保险缴费比例:单位2%。工伤保险,单位每个月缴纳0.5%,个人不用缴。根据相关法律规

发布时间:2022-03-25 00:00

五险一金公司交11%什么概念

学姐有跟大家讲过,五险一金要缴纳多少,是根据每个人的工资多少来定的,工资越高自然缴纳的就越多。 不过,小伙伴来找学姐,一般会想说:“为什么五险一金才几百块钱,我已经是月入过万的人了。”“我都在公司缴纳十年的社保了,还是不

发布时间:2021-09-13 10:43

五险一金公司交11%什么概念ip138媒体号

具体五险一金缴纳多少,学姐都有说过,标准是根据个人工资多少来制定,因为工资越高,缴纳的部分也要越高。 有的小伙伴会来和学姐说:“为什么我工资特别高,缴纳的五险一金一共才几百块钱?”“我在公司缴纳了十年的社保,结果我还是不能

发布时间:2020-05-14 00:00

2020年工资劳务报酬五险一金年终奖计算公式都在这里了

五险一金计算器 住房公积金缴存额采取一年一定的办法。每个住房公积金年度(当年7月1日到下一年的6月30日)的缴存基数为职工个人去年1月1日至12月31日期间的月平均工资。 职工住房公积金月缴存基数=职工上年工资总额÷12。

发布时间:2023-08-16 11:17

五险一金相当于多少工资?

6.住房公积金:职工缴纳比例为12%,单位缴纳比例为12%,缴纳基数上限为社会平均工资的5倍,下限为社会平均工资的60%。 三、如何理解五险一金的价值 五险一金的价值不仅仅体现在职工的福利待遇上,还体现在职工的退休生活和风险保障上。具体

发布时间:2023-12-12 00:00

3000工资五险交多少钱?了解社保公积金缴纳比例财么

公积金是职工缴纳的一项住房公积金,其缴纳比例由单位和职工共同缴纳。目前大多数城市的公积金缴纳比例为个人缴费12%,单位缴费12%。 总体来说,对于3000工资的职工来说,要缴纳的五险一金的具体费用分别为:养老保险840元、医疗保险360元、失业

发布时间:2023-10-23 15:19

扣除五险一金的工资怎么计算(教你工资6000扣除五险一金的实际到手

也就是说工资6000元,每月需要扣除900元左右的五险一金费用,余下的钱在扣税之后的剩余部分才是你实际拿到手的钱。 基本上大部分的人缴纳五险一金的费用在几百元上下,交得越多自身的工资水平自然也就越高,退休后能拿到的养老金也就