试用期80％工资是五险一金后打折吗

发布时间:2024-02-27 00:00

如果在试用期工资打折合法吗法律知识律图

导读:试用期工资根据《劳动法》的相关规定打折是合法的,一般为正式薪资的百分之八十,最低也是不能低于当地薪资水平的最低标准,如果低于这个标准,那就是不合法的,一般情况下,试用期薪资都会略低于正式薪资。

发布时间:2019-05-03 20:55

合同约定工资的80%,这80%指的是扣除个税和五险一金之后的,还是之后

你好,我想问下试用期工资不得低于劳动合同约定工资的80%,这80%指的是扣除个税和五险一金之后的,还是之前的呢?我的情况是试用期签了试用期合同,只约定了试用期工资,转正工资只有面试时口头约定了,也没有说是扣除五险一金之前还是之后

发布时间:2021-09-19 08:23

试用期工资80%,公司的五险一金也是按80%交的,合理吗理吗?

不合法。用人单位和劳动者可以在劳动合同中约定试用期,试用期包含在劳动合同期限内。法律规定,单位必须给职工缴纳五险一金,试用期也属于法律保护的劳动合同期限,所以试用期不交五险一金不合法。《劳动合同法》第十九条规定,劳动合同期限三

发布时间:2021-08-24 14:21

日企试用期工资80%第一年五险一金都是80%这合理吗

之前看有姐妹说base高一点好过15 16薪因为后面的是放在绩效考核里 但另外一份招聘方要猎头找base要求不超过7k的 hr说base低但是16薪 这种绩效 职能部门没有业绩考核所以能拿到 就没有提到考勤等等了 是不是有点狡猾子 赞 回应 mom

发布时间:2018-02-27 00:00

请问各位大神试用期工资1800是扣掉五险一金之后的吗ZOL问答

按规定试用期是正式工资的80%,不交金。交金要试用期过后。 查看全文 点赞 评论 286092359 这是前的哦,那有后有这么多的 查看全文 点赞 评论 werta123456789 试用期是没有五险一金的 查看全文 点赞 评论 dsrjtp

发布时间:2020-11-23 17:21

国企试用期才发80%的工资合理吗职场区虎扑社区

我判断一个公司良心程度第一条就是看试用期工资和五险一金,这都不保障的直接排除 亮了(75) 回复 查看评论(2) 修尔克2020-11-23 17:41:12 点灭只看此人举报3楼 劳动法要求的就是不低于80%啊 劳动法要求的就是不低于80%啊

发布时间:2023-08-18 00:00

工资10K,到手7K?!应届生必知:五险一金占你工资多少!应届生落户

光说一堆数字,对于大家理解起来是有难度的,下面就用具体的实例,带大家看看扣除五险一金后,拿到手的钱到底有多少: 职员小姗月工资为元(需缴纳个税) 养老保险:*8%=800 失业保险:*0.2%=20

发布时间:2020-01-25 00:00

试用期的工资是基本工资的80%吗?律师普法法师兄

试用期的工资最低是基本工资的80%,同时不得低于用人单位所在地的最低工资标准;只要有事实劳动关系存在,无论试用期是否签订劳动合同,用人单位都应当给付相应的报酬;试用期工资低于最低工资标准的,用人单位应当支付其差额部分。

发布时间:2023-09-22 19:00

HR们都知道试用期的工资是80%,但具体是什么工资的80%,知道吗?

“转正工资的80％”是企业最常操作的一种方式，但不是唯一的方式。 其实，试用期的工资不一定是转正

发布时间:2021-09-24 18:44

试用期的工资是不是基本工资的80%法律快车图文问答

劳动者在试用期的工资不得低于劳动合同工资的80%,而不是基本工资的80%,并且不得低于用人单位所在地的最低工资标准。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。用人单位可根据本单位的生产经营特点和经济效益,依法自主确定本

发布时间:2023-12-14 10:33

全面推进基层政务公开标准化规范化专题利辛县人民政府

设备操作工6名,试用期1-3个月,月薪3500元,转正后月薪3800,购买五险 岗位要求:初中及以上学历,男,年龄20-50岁,在厂里工作过。 普工20名,综合薪资3500-4500,购买五险 岗位要求:初中以上学历,男女不限,年龄20-50岁。

发布时间:2022-06-24 15:23

浙江公务员试用期和转正后的工资差多少?

因此,试用期内的工资与成为全职员工后的工资仍然存在差异。 劳动法规定了试用期内的工资不能低于单位最低档工资,或者不能低于约定工资的80%。浙江公务员试用期工资也按照这个规定实行,具体工资一单位实际发放为准。 浙江公务员考试

发布时间:2020-08-26 16:09

试用期80百分之工资是大坑,试用期的工资是怎样规定的无忧找律师

2.《劳动合同法》第19条第4款规定试用期包括在劳动合同期限内,在劳动合同期限内,用人单位为劳动者缴纳社会保险和其他五险一金是法定义务。 本文介绍了试用期的时间和试用期的工资标准。 虽然是试用期,但国家仍有相关法律保护试用期员工

发布时间:2024-01-08 11:05

牛客周赛Round27解题报告珂学家组合数学+滑窗CSDN博客

校招offer,试用期80%工资,五险一金也是按试用期上的,也是80%,每年无福利,京东卡已经被替换为坑爹小礼品,无年会,无团建,最近年终全员被取消,真的别来, 不包住 不包住 多的2薪需要绩效B以上