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应届毕业生试用期辞职还算应届毕业生吗

更新时间:2024-04-24 09:11

发布时间:2023-03-20 00:00

应届生实习期辞职还算应届生吗叶国凤律师精选解答律图

1、你是今年毕业的,你就属于应届毕业生,这个跟你签不签劳动合同,交不交社保没有关系。2、如果你的报到证上有就业单位,也就是说报到证抬头或者备注是签三方的那个公司,那么你属于已经就业的毕业生,在择业期内你不再属于未就业的毕业

发布时间:2024-03-14 00:00

试用期离职还算应届生吗华律?优质问答(v.66law.cn)

试用期离职是否还算应届生,这个问题并没有统一的答案,主要取决于以下几个因素:1、是否签订过劳动合同:如果已经签订了劳动合同,那么可能就不算是应届生了。如果没有签订过劳动合同,离职后仍保留应届生身份。2、是否签订过三方协议:如果已

发布时间:2022-11-21 11:19

试用期交了社保没签劳务合同,辞职后还算是应届毕业生吗?找法网

签了合同没交社保,如果当事人正处于毕业的当年一般会算应届生,如果不处于毕业的当年不算应届毕业生,

发布时间:2017-01-20 17:33

试用期内辞职还算应届生吗爱问知识人

算是应届生。应届毕业生是指在应该毕业的年份毕业的毕业生。在一些企业(校园招聘)及公务员考试中限招收

发布时间:2024-01-15 13:29

签了劳动合同离职了还是应届生吗应届生试用期离职还算应届生么

因此,即便他们在试用期内选择辞职,其应届毕业生的身份依然不会改变。 以上内容就是小编为大家整理的签了劳动合同离职了还是应届生吗?_应届生试用期离职还算应届生么?全部内容了,希望能够帮助到各位小伙伴了解情况!

发布时间:2023-11-06 15:23

应届生在试用期辞职还算应届生吗?应届生专栏重庆就业网

应届生在试用期辞职还算应届生吗?如果大家想了解这个问题,希望重庆人才招聘网小编整理的信息对大家有所帮助,具体内容如下: 试用期辞职后,应届毕业生仍可视为应届毕业生。应届毕业生一般是指刚毕业或即将毕业的学生。他们通常第一次进入职

发布时间:2021-07-27 14:45

应届生刚入职就想辞职,还算应届生吗?上海居转户资讯政策资讯才

应届生刚入职就想辞职,还算应届生吗? 免费提供最新落户政策及一对一落户上海方案 留学生/应届生/非婚子女 落户上海咨询 六个月试用期,前天才办好入职手续,目前还在试用培训期,但发现和自己想做的完全不一样,可以理解为岗位分成三部分,

发布时间:2023-03-06 17:29

试用期被辞退,但交了1个月社保,是否酸应届毕业生

您好,我朋友是在去年(2022年6月)毕业,今年1月入职,但是有3个月试用期,在试用期(三个月)内公司不续签合同,但是已经交了1个月社保。这样的情况还能保留应届毕业生身份吗 毛**2023-03-06 17:29

发布时间:2023-06-12 10:41

试用期辞职还算应届生希律心理

试用期辞职还算应届生 首先,从法律角度来看,试用期辞职的员工是否还算作是应届生?根据《劳动合同法》规定,试用期是劳动合同的一个重要组成部分,试用期内双方都有权利解除合同。因此,试用期辞职的员工仍然可以被视为应届生,因为他们还没有

发布时间:2022-02-25 11:07

我现在是应届毕业生,我这种情况还算是应届生吗现在?法律快车

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发布时间:2021-08-16 12:52

试用期公司缴纳了社保,还算是应届毕业生吗?甘肃公务员考试网

试用期公司缴纳了社保,还算是应届毕业生吗? 陇南公务员 甘肃公务员考试网的回复 你好,一般缴纳社保将不能已应届生身份报考,建议考生在报名时与招考单位说明详情,具体需以招考单位说法为准,感谢你对甘肃公务员考试网的支持!

发布时间:2022-04-19 21:17

@2022届毕业生:签了三方就不是应届毕业生了?打假!

签订三方后一旦违约,除毕业生承担违约责任、支付违约金外,还可能影响自身就业及学校声誉,需谨慎考虑。 签三方后还是应届毕业生吗 说到应届毕业生,先给大家讲讲应届毕业生的优势! 1、考公务员时有些岗位只针对应届毕业生;

发布时间:2023-12-06 10:44

签署劳动合同是否会影响应届生身份?法律知识听律网听律法律咨询

签了劳动合同不交社保的还算应届毕业生,只要当事人档案没发生变更,因为有了社保,社会保险经办机构会及时为用人单位建立档案,完整、准确地记录参加社会保险的人员、缴费等社会保险数据,当事人的档案会发生变更。而应届生是指刚刚毕业或毕业

发布时间:2023-11-07 10:59

毕业生试用期被辞退还是应届毕业生吗三茅人力资源网

摘要:本文主要探讨了毕业生试用期被辞退的问题,以及辨析试用期被辞退的毕业生是否属于应届毕业生。通过分析试用期的含义、试用期被辞退的原因、以及应届毕业生的定义和特点,可以得出结论:试用期被辞退的毕业生不一定属于应届毕业生,试用期

发布时间:2021-03-23 10:53

应届毕业生试用期个人工作总结(通用16篇)

时间飞快,一段时间的工作已经结束了,回顾这段时间的工作,一定有许多的艰难困苦,不妨坐下来好好写写工作总结吧!相信很多朋友都不知道工作总结的开头该怎么写吧,下面是小编收集整理的应届毕业生试用期个人工作总结,仅供参考,欢迎大家阅读。

发布时间:2020-11-02 00:00

签订劳动合同试用期辞职还是应届生吗律师普法法师兄

签订劳动合同试用期辞职后可以是应届生。应届生的条件不受是否签订劳动合同的影响,但是会受到是否签订三方协议的影响。试用期辞职后未签订三方协议,且刚毕业未满两年的人仍然拥有应届生身份。

发布时间:2022-10-14 00:00

应届生试用期离职还能参加校招吗?前程无忧职场文库

一般情况下,毕业生可以以应届生的身份连续参加3年校招,其中1年是在校期间,2年是在择业期间,也有部分地区的毕业生可以连续参加4年。但是需要满足一定的前提条件,那就是符合应届生身份要求,应届生试用期离职没有正式转正,这属于什么样的身

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    1、自然应届生:是指国家统一招生的高校大学生在读的最后一学年,比如专科大三、本科大四、研究生研三,即将要毕业了但还没有拿到毕业证的学生,也就是当年的应届生。 2、择业期应届生:已经

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    关于交了社保就不是应届生了吗的问题,接下来和华律网小编一起来看看吧。 一、交了社保就不是应届生了吗 一般情况下,应届生与用人单位签署劳动合同并缴纳社保之后,社保的缴纳记录就证明毕业

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    虽然复读不算是应届生,但是通过高考考试被院校录取,成为大学生,通过大学学习符合毕业,也是大学应届毕业生。

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