?当一个人面临职业选择的时候他无论如何都不会放弃的职业中至关重要的东西或价值观是

发布时间:2022-10-04 11:38

一个人不得不作出选择的时候,他/她无论如何都不会放弃的职业生涯

一个人不得不作出选择的时候,他/她无论如何都不会放弃的职业生涯中的那种至关重要的东西和价值观称为( )。A职业理想B职业生涯锚C职业生涯通道D职业兴趣

发布时间:2022-10-15 04:02

《个人与团队管理》第六七八一二三四五套题目

5、小齐准备进行一次自我评估,他在评估中有一个( A )的态度最重要。(A)实事求是(B)积极(C)乐观(D)坦然 6、每个员工都需要有一定程度的压力,但压力过大会让人出现问题,下面因素不太可能导致过度压力的是( D )。(A)对时间和精

发布时间:2023-01-01 00:00

2023年就业指导考查试卷(五篇)

1.职业锚:又称职业系留点,实际就是人们选择和发展自己的职业时所围绕的中心,是指当一个人不得不做出选择的时候,他无论如何都不会放弃的职业中的那种至关重要的东西或价值观。 2.职业道德:是从业人员的根本素质,是一个合格职业人

发布时间:2008-05-29 13:51

如何做一名优秀的部门经理简约旋律博客园

第一讲 优秀经理的职业素质 1. 引言 2. 想当元帅的士兵才是好兵——CEO十诫 3. 优秀经理人的形象 4. 领导的涵义和关键素质 5. 四种领导风格 第二讲 新经理上任秘籍 1. 上任之初要做的工作 2. 从员工到部门经理 3. 上任

发布时间:2022-11-20 09:59

大学生职业生涯规划(15篇)

施恩(Schein)提出了职业锚理论,他认为当一个人必须做出抉择的时候,他怎么都不会放弃自己职业中那种至关重要的东西或价值观,就是职业锚。人们如何在未来发展自己的事业,职业锚起着重要的作用[1]。

发布时间:2021-07-28 20:44

人力资源职业规划九篇

随着一个人对自己越来越了解,这个人就会越来越明显地形成一个占主要地位的职业锚。所谓职业锚就是指当一个人不得不做出选择的时侯,他或她无论如何都不会放弃的职业中的那种至关重要的东西或价值观。

发布时间:2019-05-14 07:59

大学生就业指导答案写写帮文库

1.职业锚:又称职业系留点,实际就是人们选择和发展自己的职业时所围绕的中心,是指当一个人不得不做出选择的时候,他无论如何都不会放弃的职业中的那种至关重要的东西或价值观。 2.职业道德:是从业人员的根本素质,是一个合格职业人

发布时间:2013-06-05 00:00

就业指导——大学生就业心理辅导会计学院

其定义强调了职业价值观对职业选择的倾向性和指导性。职业价值观则是当一个人面临职业选择的时候,他无论如何都不会放弃的职业中的至关重要的东西。它表明了一个人通过工作所要追求的理想是什么,是为了钱?为了权力?还是为了情感关系?

发布时间:2024-03-30 00:00

2023年11月广西三江县教育局赴贵州师范学院招聘2024届毕业生就业

130.职业锚指当一个人不得不做出选择时,无论如何都不会放弃的职业中的那种至关重要的东西或价值观。技术职能型职业锚是指个体的整个职业发展,都围绕着他所擅长的一套特别的技术能力或特定的职业工作而发展。 根据上述定义,以下哪项符

发布时间:2023-03-22 18:42

职业生涯规划技术时代光华管理培训网

1)职业锚含义 职业锚是指一个人不得不做出选择的时候,他无论如何都不会放弃职业中那种至关重要的东西或价值观。 2)解释 自省的才干或能力 兴趣动机 价值观态度 需要满足的形式 2.职业生涯发展规律之二:职业锚类型理论

发布时间:2023-03-17 07:44

中职学生自我总结十篇

所谓职业锚,又称职业系留点,实际就是人们选择和发展自己的职业时所围绕的中心,是指当一个人不得不做出选择的时候,他无论如何都不会放弃的职业中的重要组成和价值观。是自我意向的一个习得部分。个人进入早期工作情境后,由习得的实际

发布时间:2022-09-21 00:00

HR必备的6大心理测评工具

简介:职业锚是指当一个人不得不做出选择时,无论如何都不会放弃的职业中的那种至关重要的东西或价值观。正如"职业锚"这一名词中"锚"的含义一样,职业锚实际上就是人们选择和发展自己的职业时所围绕的中心。是企业和个人进行职业决策

发布时间:2022-08-05 00:00

秘书案例分析题(精选15篇)

1、职业锚:又称职业系留点,实际就是人们选择和发展自己的职业是所围绕的中心,是指一个人不得不做出选择的时候,他无论如何都不会放弃的职业中的那种至关重要的东西或价值观。 2、职业道德:是从业人员的个根本素质,是一个合格职业人

发布时间:2022-06-29 03:08

社交的礼仪(15篇)

有时刚同一个美国人结识,不知如何称呼好,你可以只称先生或女士。这时,对方会很快理解你的心理。热情地告之:“我叫詹姆斯·威尔逊,叫我詹姆斯好了。”或者“别叫我史密斯夫人,叫我萨利好了”。 的确,美国人之间,不论职位、年龄,总是

发布时间:2022-08-03 13:26

职场生存法则

神情专注、面带微笑会让人觉得你是一个值得信赖的人,而神情茫然、愁眉苦脸只会让人退避三舍;与别人说话时挺胸直立,会显示出人格的尊严,也是尊重对方的表示,而靠着墙或桌子,颓然地面对别人,不光自己无精打采,对方也觉得索然寡味。

发布时间:2023-05-28 09:34

青年职业生涯规划汇总十篇

大多数高职院校青年教师在上岗前没有接受过严格的教师专业教育,只是在上岗前通过短期的培训及考核,这种考核都不大正规,他们往往是还没完全吃透理论知识就匆忙地步入教师职业生涯,其个人素质、教学能力等都无法达到职业院校教学岗位的要求。

发布时间:2022-08-19 17:40

HR必备的6大心理测评工具

简介:职业锚是指当一个人不得不做出选择时,无论如何都不会放弃的职业中的那种至关重要的东西或价值观。正如"职业锚"这一名词中"锚"的含义一样,职业锚实际上就是人们选择和发展自己的职业时所围绕的中心。是企业和个人进行职业决策

发布时间:2022-06-16 09:50

罗永浩:再创业可能后悔,不再创业百分之百后悔文丨陈晶姚胤米宋玮

以这样小的规模去做,也许是融资能力问题,也许是认知问题,但无论如何,一两百人的团队再搞十几年,也搞不出能用的、可商业化的东西。AR 巨大的软硬件工程量硬梆梆地摆在那里,至少也要几百到上千人的规模开发三五年以上,才能做出一个

发布时间:2021-03-10 21:29

《原则》瑞·达利欧(五万字手敲笔记)正是由于你拥有系统性的思维倾

1. 不管我一生中取得多大成功,其主要原因都不是我知道多少事情,而是我知道在无知的情况下自己应该怎么做。 2. 做一个有原则的人意味着,总是依据可以清晰解释的原则做事。 * 独立思考并决定:(1)你想要什么;(2)事实是什么;(3)面

发布时间:2022-05-11 11:18

签订劳动合同

《劳动合同法》第八十二条:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 都1个月了还没签劳动合同,不好意思,友谊的小船翻了,无论是什么原因、什么理由,企业再如何的义正

发布时间:2021-04-01 07:51

中考语文必看!2021作文12大热点金题和作文素材(一)沈阳东大

勤俭节约,是中华民族的传统美德。“一粥一饭,当思来处不易;半丝半缕,恒念物力维艰。”朴素的古训,蕴含着中华民族生生不息的“密码”。珍惜粮食,就是体恤人力、尊重劳动,任何时候都不会过时。

发布时间:2011-05-26 00:00

DISC性格分析

周遭居住或工作的人,几乎不可能从他们的桌子或档案里找到任何东西,可是,他们就是知道东西「就在这儿附近」。影响度高者天生对人性乐观,而滥用此特质的缺点之一,就是对谁都信赖,且听他人说话,会选择性的听与自己想听的东西,或者自己

发布时间:2022-11-08 10:08

商务谈判技巧

这时客方往往会随口就将自己的返程日期告诉对方,在不知不觉中落入了对方的圈套里。至于对方的时限,他却一无所知,这样,在正式的谈判中,自己受制于他人也就不足为怪了。 三、聚焦深入法。

发布时间:2024-04-06 00:00

市罗平县工信和商务科技局经济管理公务员招录1人《行政职业

2024年曲靖市罗平县工信和商务科技局经济管理公务员招录1人《行政职业能力测验》模拟试卷(答案详解版)一、常识判断。根据题目要求,在下面四个选项中选出最符合题意最恰当的答案。(共20题)1、下列关于我国京剧的表述中,不正确的是:A、

发布时间:2019-05-20 00:00

2019上半年事业单位联考《职业能力倾向测验》B类真题及答案

2019上半年事业单位联考B类《职业能力倾向测验》真题及答案在此发布。本套2019上半年事业单位联考B类《职业能力倾向测验》真题来自考生回忆,由公考通整理。 >>> 点击下载PDF打印版(含参考答案,查看答案解析请下载PDF版) 2019上半年事业

发布时间:2022-12-23 19:59

心理个人自我成长报告通用7篇

人生是一个过程,心理也是一个过程,成长中充满着喜怒哀乐,悲欢离合,阴晴圆缺——回顾自己这二十年的成长历程,远离亲人的幼年生活让我体会了亲情的重要,形成了我独立、倔强、敏感的性格;不服输、重拾自信的少年生活造就了我热情、感性、