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反对就业歧视非全日制

更新时间:2024-04-14 05:34

发布时间:2022-07-15 09:50

拒绝歧视!“非全日制”限制被取消!财经头条

二、非全为何遭受就业歧视? 教育部明确规定非全与全日制研究生是统一的入学标准和培养模式,为何还会出现“非全”遭受就业歧视的情况呢? 1.用人单位“歧视”非全原因 在用人单位看来,全日制和非全日制的水平存在很大的差异。

发布时间:2022-05-27 18:33

教育部再发文——反对学历就业歧视,同等对待全日制和非全日制学历~

今天我们来聊一聊非全日制学历。 学信网可查学历一律同等对待反对任何形式的就业歧视 3月中旬,人民日报发文:疫情期间,面对就业市场,对全日制和非全日制(成人学历形式)不得有不同对待! 全文还特别强调了对考公务员、事业编制等条件继续放宽

发布时间:2023-08-23 19:13

非全日制VS全日制拒绝歧视!官方取消“非全日制”限制学历招生

教育部明确规定非全与全日制研究生是统一的入学标准和培养模式,为何还会出现“非全”遭受就业歧视的情况呢? 1.用人单位“歧视”非全原因 在用人单位看来,全日制和非全日制的水平存在很大的差异。

发布时间:2023-06-20 00:00

招聘单位“唯学历论”屡见不鲜专家建议出台反就业歧视法营造公平

但她从一位在这家公司上班的朋友处打听到,这家单位一直不太“承认”非全日制研究生学历。 有鲁宁和孟婷这种经历的求职者不在少数,记者针对“求职中是否遭遇过学历歧视”这一问题随机询问了6名求职者,其中5人表示或多或少因学历受到

发布时间:2016-07-11 00:00

坚决反对对非全日制参与司法考试学历歧视政民互动北京市司法局

近日在国家《关于完善国家统一法律职业资格制度的意见》(以下简称《意见》)公布后,由于其拟定剥夺非全日制法学本科学生的参加考试的资格之故,使得我们感到十分不安,我们因此为自己的就业前途感到十分的担忧。《意见》传出至今,引起了法律界

发布时间:2020-04-20 10:39

2020年最新就业政策汇编(简洁版)

反对就业歧视 各地各高校要坚决反对任何形式的就业歧视。在教育系统招聘活动中,不得发布拒绝招录疫情严重地区高校毕业生的招聘信息,严禁设置性别、民族等歧视性条件和院校、培养方式(全日制和非全日制)等限制性条件。

发布时间:2023-07-23 00:00

教育部回应非全硕士就业“被歧视”,你可能需要重新审视一下自身

“非全日制研究生”近日处在舆论的风口浪尖上,主要是由于不少非全日制硕士在就业过程中“被歧视”,统招非全日制研究生反映在工作、生活中所遇到的困难,包括人才落户困难、入职被拒、就业受歧视等多个方面的问题。

发布时间:2020-10-18 09:47

人民日报权威发布:反对任何形式就业歧视来自山西成人高考资料

反对任何形式就业歧视在教育系统招聘中,不得设置全日制与非全日制的差异条件,成人高考、自学考试、开放大学、远程教育均享受同等待遇!#临汾身边事# 2临汾 ?收藏 转发 评论 ?3 评论 o p 同时转发到我

发布时间:2019-10-10 16:02

非全日制研究生就业遭歧视什么情况?非全日制研究生就业怎么遭歧视?

今年9月初,有网友反映该公司的招聘公众号在问答环节中,明确回复了 “不招收非全日制的学生”。一时间,很多非全日制研究生表示不满,并向湖北人社厅举报该企业涉嫌就业歧视。 尽管目前该公司的招聘公众号已经删除了相关文章,并清空了公众

发布时间:2023-07-04 10:15

◇决策参考报告202321◇综述:解除超龄农民工的后顾之忧综述与报告福建

《三方准则》以《负责人就业行为守则》和《非歧视性招聘广告三方准则》为基础,其中规定:雇主应根据技能、经验或工作能力等因素招聘和选择员工,而不应考虑年龄、种族、性别、宗教、婚姻状况、家庭责任、是否残疾等;雇主不应将年龄规定为

发布时间:2020-09-13 21:27

非全日制研究生就业遭遇歧视?看过来!这些关于“非全”的问题你

尽管一再被告知,“全”与“非全”的学历学位证书具有同等法律地位和相同效力,但今年首届毕业非全日制研究生中依然有应聘者遭遇入职被拒事件发生,“非全日研究生毕业遭歧视”“非全日研究生不能享受人才公寓住房补贴”等话题一度冲上热搜

发布时间:2019-11-05 00:00

非全日制研究生就业遭歧视?硕士培养需全社会理性兴人社

非全日制研究生就业遭歧视?硕士培养需全社会理性 据《2019年全国研究生招生调查报告》显示,2019年全国硕士研究生报名人数达到290万人,成为近10年来增幅最大的一年。另据记者调查显示,一边是考研报名人数创历史新高的趋势,一边却是很多高校

发布时间:2020-04-26 22:33

非全日制研究生就业泣血维权丨智库警示风险最新资讯政策资讯才

近日,各大高校陆续公布了研究生招生考试的初试分数线,研究生招生复试即将到来。不少学子开始计划想考非全日制研究生,有的自己实地调研,猛然发现——情况不容乐观。 去年10月,“非全日制研究生就业遭歧视”登上微博热搜

发布时间:2020-09-04 09:48

“非全日制”研究生遭歧视?多地这样回复——中国青年网

近日,有关非全日制研究生就业、落户遇阻等相关话题,引发关注。 8月5日,有网友在人民网领导留言板上就非全日制研究生无法享受鼓励来哈就业创业补贴相关政策问题,向黑龙江省领导提出质疑。 该名网友认为,根据国家规定,非全日制研究生应享受

发布时间:2021-03-10 00:00

刘秀云代表:保障非全日制硕士研究生合法权利,加快落实各类就业政策

虽然教育部等五部门下发了相关通知,但目前多地体制内单位招聘仍然存在歧视性政策。非全日制硕士投诉无门,问题也无法得到最终解决。建议国家相关部门倒查各类体制内招聘信息,设立投诉电话,努力从体制内的单位开始,消除就业歧视。

发布时间:2009-03-11 00:00

《人力资源管理》案例

公司一直未曾有意地排斥妇女或下岗职工,只要他们来申请,就会按照同一种标准进行选拔,并无歧视,但也未特殊照顾。如今的事实却是,只有一位女销售员,中、基层管理干部除两人是妇女或下岗职工,而且都集中在最低层的劳动岗位上。

发布时间:2021-01-01 00:00

学习方式(全日制和非全日制)等作为限制性条件,消除歧视成考

各地各高校要配合有关部门积极营造平等就业环境,努力消除就业歧视。在各类校园招聘活动中,不得设置违反国家规定的有关歧视性条款,不得将毕业院校、学习方式(全日制和非全日制)等作为限制性条件。加强诚信和安全教育,引导毕业生诚信求职,树立

发布时间:2020-09-01 08:53

非全日制硕士招聘被拒,人才评价“唯学历”痼疾当除

保障“非全”研究生享受平等就业权,需高校、用人单位和各职能部门共同发力、久久为功,努力改变这种“惯性歧视”,逐渐形成“崇尚一技之长、不唯学历凭能力”的社会氛围。反对就业歧视,促进平等就业,各地公务员及事业单位招考应发挥正面典型

发布时间:2019-05-15 10:14

华工网络教育《当代中国政治制度》随堂练习及答案写写帮文库

10.从事非全日制工作的劳动者,可以与()用人单位建立劳动关系。A.一个 B.一个或一个以上 C.仅限两个 15.20世纪后半期,资本主义劳动立法在()的发展尤为突出 A.就业保障 B.社会保障 C.反对歧视 D.劳动争议处理

发布时间:2016-08-22 00:00

劳动保护法范文8篇(全文)

相反的,性骚扰必须满足性别歧视的标准,即某一性别的成员在就业的条件上与其他成员相比处于不利的地位。依据这一标准,受到同性骚扰的受害者不必证明骚扰者具有同性恋的倾向,才可以提讼。中国基于性骚扰层面对劳动权保护的立法与司法实践

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    目前,我国国内法律法规中提到的几类不得歧视主要有:民族歧视、种族歧视、性别歧视、宗教信仰歧视。具体在法条中的体现如下: (1)《劳动法》第12条规定:劳动者就业,不因民族、种族、性

  • 不得歧视非全日制

    人民日报也发文呼吁全日制学历与非全日制学历一律同等对待,反对任何形式的就业歧视。 由此可见,非全日制研究生的社会认可度在不断提升,政策层面也一直在关注非全日制学历的就业问题。

  • 不得歧视非全日制毕业生

    NO.2、非全为何遭受就业歧视? 起源于“在职”、却不同于“在职”的“非全”,自2016年改革后走上了研招的历史舞台。 这一年,教育部办公厅《关于统筹全日制和非全日制研究生管理工作

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    3、非全日制和全日制研究生培养方案是一样的,坚持同一标准,保证同等质量,即同培同证。 4、非全日制和全日制研究生学历学位证书具有同等法律地位和相同效力。 事实上,在非全诞生之前,用

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    今年,第一批统招非全日制研究生毕业,在就业过程中,因为“非全日制”的原因,不少同学遇到了一些就业问题,教育部也发声回应,要求一视同仁。 但争议仍然存在,很多人看到“非全日制”,依旧

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    1、名校都存在歧视本科? 从985或财经类名校的历年录取名单来看,多数录取考生的本科院校都是非名牌高校,其中本科为双非院校的考生占很大的比例,因而不存在绝对的歧视。 很多人眼中的“

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    非全日制研究生是通过全国硕士研究生统一招生考试(全国统考),被具有实施研究生教育资格的高等学校或其他高等教育机构录取后,获得统招普通高等教育研究生学籍,在基本修业年限或者学校规定年

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