企业招聘不能再写全日制非全日制

发布时间:2020-12-02 00:00

应聘中因是否为全日制学历遭受限?教育部发来通知……

“推动党政机关、事业单位、国有企业带头扭转‘唯名校’‘唯学历’的用人导向,在招聘公告和实际操作中不得将毕业院校、国(境)外学习经历、学习方式(全日制和非全日制)作为限制性条件,建立以品德和能力为导向、以岗位需求为目标的人才使用

发布时间:2023-12-04 10:06

官方明确!要求全日制就是招聘歧视?潜在风险知多少三茅人力资源网

① 政府机关、事业单位、国企,招收人才的时候,坚决不能唯名校、唯学历论。在招聘时,要人人平等。 ②有企业,在招聘过程中,如果要求全日制,就是招聘歧视。 ③ 如果有企业存在招聘歧视,高校可以直接把它拉进黑名单。要求全日制,只看学历

发布时间:2020-11-20 00:00

教育部:不得将全日制和非全日制作为招聘限制性条件中公教师网

加强就业服务信息化水平,优化完善“24365校园网络招聘服务”,建设“24365高校毕业生智慧就业平台”,构建部、省、校联通共享的高质量就业服务体系,组织高校就业工作人员、毕业班辅导员和毕业生注册使用。各地各高校要共同参与实施“24365岗位

发布时间:2024-03-14 01:58

哪些企业招非全日制研究生

非全日制的可能又更丰富的工作经验,工作起来会更加的得心应手,现在公司要招的不是高学历的,而是能做出东西的人 153 评论 2小时前发布 毛毛球英子 央企承认非全日制研究生的。 央企事业单位这些应该是认双证研究生。我的学生有公务员

发布时间:2020-12-02 00:00

教育部:招聘中不得将全日制作为限制性条件,全日制和非全日制学历

【教育部发文:#招聘中不得将全日制作为限制性条件#日前,教育部发文要求做好2021届全国普通高校毕业生就业创业工作。其中,在招聘公告和实际操作中不得将毕业院校、国(境)外学习经历、学习方式(全日制和非全日制)作为限制性条件。 谁跟我

发布时间:2021-03-24 15:27

招聘不得将全日制作为限制性条件非全日制学历受认可吗

教育部:招聘不得将全日制作为限制性条件,教育部发布了有关通知,明确指出各党政机关、事业单位、国有企业在招聘公告和实际操作中不得将毕业院校、国(境)外学习经历、学习方式(全日制和非全日制)作为限制性条件。

发布时间:2020-07-01 09:40

教育部规定非全与全日制就业平等企业就能认可非全了吗?上海

在很多人眼中,只有统招全日制研究生才算正规研究生,很多企业在招聘中也存在明显的“嫌弃”非全日制研究生的现象。虽然,今年国家五部门已通知:非全日制研究生在学历学位证书、就业等方面要与全日制平等,但一些企业在招聘问答环节中直接明确回

发布时间:2021-09-14 09:20

部分事业单位企业招聘只青睐全日制研究生

——部分事业单位、企业招聘只青睐全日制研究生。广西某高校“非全日制”研究生小吴告诉记者,他在求职时发现不少岗位自己不能报考。 督查组发现,2021年广西壮族自治区江滨医院等招聘公告明确要求“全日制大学本科及以上”。

发布时间:2019-09-26 19:50

招聘不得限制非全日制学历!非全日制本科没活路了?高考100

长期以来,我国很多用人单位、企业都对招聘对象是否是全日制学历有要求,非全日制学历毕业生往往在求职应聘中处于劣势。因此,此次国家该项政策的发布,对于广大非全日制考生来说无异于一声福音。 同时,除了不能将学习方式(全日制和非全日制)

发布时间:2022-06-27 00:00

2022年莱西市教育系统公开招聘工作人员简章(转发)

4.往届毕业生以及2022年非全日制毕业生的学历及学位证书须在2022年7月4日及以前取得,2022年应届全日制普通高校毕业生学历、学位证书须在2022年7月31日前取得; 5.在读全日制普通高校非2022届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘;

发布时间:2022-07-19 09:11

中不得将毕业院校国(境)外学习经历学习方式(全日制和非全日制

在招聘公告和实际操作中不得将毕业院校国(境)外学习经历学习方式(全日制和非全日制)作为限制条件

发布时间:2020-09-03 00:00

“非全日制研究生”上热搜:无缘教师招聘,入职国企当天被拒!上游

她所说的政策,包括今年2月教育部办公厅等五部门印发的《关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》。这个文件强调,各级公务员招录、事业单位及国有企业公开招聘要根据岗位需求合理制定招聘条件,对不同教育形式的研究生提供平等就业机会,

发布时间:2020-12-09 17:23

教育部“不得将非全日制学历作为工作限制条件”学历教育部本科

在河北,对于专接本的定义有很多:统招、全日制学历、高考之后唯一提升统招本科的机会非全日制的学历反而备受排挤,不管是就业还是考证。 于是教育部发布了这个↓ 打开网易新闻 查看精彩图片 什么?

发布时间:2023-03-15 19:59

新《劳动合同法》解读时代光华管理培训网

4、非全日制用工,劳动者可随时离职致使岗位空缺,该如何预防? 5、非全日制用工,用人单位必须承担工伤事故风险,该如何预防? 6、法律禁止收取押金,用人单位如何应对劳动者突然离职所带来的服装费、借款、办公工具的损失? 学员评价更多>> 我

发布时间:2021-01-01 00:00

不得将毕业院校学习方式(全日制和非全日制)等作为限制性条件

在各类校园招聘活动中,不得设置违反国家规定的有关歧视性条款,不得将毕业院校、学习方式(全日制和非全日制)等作为限制性条件。加强诚信和安全教育,引导毕业生诚信求职,树立遵纪守法意识,防范招聘欺诈、“培训贷”陷阱等。积极配合有关部门

发布时间:2020-08-28 00:00

多地发声要求一视同仁非全日制研究生被误解得太深新闻频道

二是不敢招,担忧“非全”研究生的手续不完备,影响正常签约,浪费招聘名额。 企业冷眼相看,社会舆论对“非全”也并不宽容,“拿钱买证”“学历水”“上了几个月学”不绝于耳。 “非全”研究生实在被误解得太深,全日制和非全日制到

发布时间:2020-09-18 00:00

劳动法关于非全日制用工的规定以及与全日制的区别前程无忧职场文库

非全日制用工与全日制用工在其他方面的差别 非全日制用工与全日制用工不仅在节假日工资计算方式上有差异,还在其他方面存在差异。首先,非全日制用工在签订用工协议时,可以是书面协议也可以是口头协议,但是双方并不能约定试用期,而全日制用

发布时间:2020-12-03 21:30

定了!不得将全日制和非全日制等作为招聘限制性条件!手机搜狐网

《通知》要求,不准以任何方式强迫毕业生签订就业协议和劳动合同,在招聘公告和实际操作中不得将毕业院校、国(境)外学习经历、学习方式(全日制和非全日制)作为限制性条件。 具体而言,针对上述“禁止”的方面,教育部要求:

发布时间:2019-10-08 20:15

非全日制研究生就业遭歧视?“非全日制=本科生课程水混学位

“全日制高等教育和非全日制高等教育,只是求学的方式不同而已。”而问题的关键在于部分学校并不重视人才培养的质量,在课程教育、毕业生考核上,对全日制研究生和非全日制研究生实行不同的标准,导致两者之间存在质量差异,这就是导致招聘中学历

发布时间:2022-05-24 19:31

非全日制研究生为何不能享受人才补贴–考研冲刺班

近年来,顺应研究生招考改革趋势,各高校扩大了非全日制研究生招生数量。虽然全日制研究生与非全日制研究生仅是学习方式的不同,二者按同一质量标准培养、统一学位证书管理,学历学位证书具有同等法律地位和相同效力。但是,在求职市场,非全日制研究

发布时间:2017-06-09 09:39

武汉落户新政5月22日起执行21种落户方式都在这新闻网

子女与父或母在同一《户口簿》上不能反映出子女与父或母关系的,或子女与父母不在同一《户口簿》上的,需提供《出生医学证明》(出生证为国外签发的,需提供中国驻外使领馆的认证,或国内有资质翻译公司的翻译件)。