规培合格的本科生和硕士同等对待

发布时间:2023-05-12 00:01

大专可报,提供住宿西安交通大学第一附属医院2023规培招生简章

应届毕业生培训对象培训合格当年在医疗卫生机构就业的,在招聘、派遣、落户等方面,按当年应届毕业生同等对待;对经住培合格的本科学历临床医师,在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面,与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。

发布时间:2023-04-24 12:28

2023年贵州安顺市人民医院住院医师规范化培训招生简章(81人)全科

③本科(往届)毕业生:身份证、毕业证、学位证、学历证明、在校期间成绩单、个人简历; ④专业型硕士、专业型博士毕业生(应、往届):除①、②资料外,还需另交本科毕业后临床工作时间说明及科室证明、临床轮训手册复印件(附研究生院盖章)

发布时间:2022-04-19 00:00

本科规培合格等于研究生?关于两个同等对待政策同等对待政策

2.规培合格的本科临床医师,在待遇、聘用、晋升上与硕士研究生同等对待!(注意:仅限于临床医学、口腔医学、中医专业三大专业范畴) 这是一个非常好的政策,这两个“同等对待”等于明确了规培学员的身份定位,切合了住培学员们的期待,体现了

发布时间:2021-01-01 00:00

住培政策关于住院医师规范化培训“两个同等对待”的重要政策

解读:1. 应届本科毕业生毕业当年报考并录入“住培”,在结业后可享受本科应届生“校招”待遇;2.“住培”结业的本科学历临床医师,在求职招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面应与临床医学专硕(四证合一)同等对待。

发布时间:2023-05-12 15:47

住培政策解读“两个同等对待”——关于住院医师规范化培训的

应届毕业生培训对象培训合格当年在医疗卫生机构就业的,在招聘、派遣、落户等方面,按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师,在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面,与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。

发布时间:2023-12-14 00:00

经培合格的规培医生参加工作,待遇晋升就不能按学位硕士研究生

答:根据《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》,关于“经住培合格的本科学历临床医师,按临床医学、口腔医学、中医学专业学位硕士研究生同等对待”,其政策适用范围为所有取得《住院医师规范化培训合格证书》的本科学历

发布时间:2021-06-21 09:59

年医卫工作:本科临床规培合格后在晋升待遇上与研究生同等对待!

化培训合格后当年在医疗卫生机构就业的,在招聘、派遣、落户等方面按应届毕业生同等对待;对经住院医师规范化培训合格的本科学历临床医师,在招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面与临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。

发布时间:2023-04-27 00:00

本科规培合格与研究生同等对待!新乡医学院第一附属医院2022年住院

医院认真贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策,面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年就业的,按当年应届毕业生同等对待;对经住培合格的本科学历临床医师与临床医学专业学位硕士研究生同等对待。

发布时间:2023-01-17 18:08

湖北落实住院医师规培“两个同等对待”

“两个同等对待”是指面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的,其住培合格当年在医疗卫生机构就业,按当年应届毕业生同等对待;经住培合格的本科学历临床医师,按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。

发布时间:2018-06-21 00:00

考研待遇及职称,关于规培与专培的最强解答!

规培合格后,可以获得哪些证书? 1、本科生:3本证书,《执业医师资格证》、《住院医师规范化培训合格证书》以及同等学力《临床医学硕士学位》; 硕士研究生:4本证书,除以上三证以外还将获得《硕士研究生毕业证》。

发布时间:2023-04-28 00:00

辽宁省卫生降服务中心

招收的普通高校毕业生培训对象培训合格当年在医疗卫生机构就业的,在招聘、派遣和落户等方面按当年毕业生同等对待;对经住培合格的本科学历临床医师,在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面,与临床医学、中医学专业学位硕士研究生同等

发布时间:2023-08-23 00:00

本科规培=硕士毕业!真的在入编招聘中落实

对经住培合格的本科学历临床医师,在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面,与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待」。 也就是说,应届本科毕业生于毕业同年参加规培,在规培结束后可享受应届生待遇。规陪合格的本科毕业生,在

发布时间:2018-02-24 15:38

《上交吉大等13所临床高校研招办权威解答报考问题汇总》

6.专科俩年以后可以按同等学历报考本校的研究生吗?如果可以的话报考临床医学妇产科有什么别的限制性要求呢? 临床医学学术学位硕士各专业(专业代码以1002开头)招生对象为临床医学、医学影像学(医学影像技术)、麻醉学专业应届和往届全日制统

发布时间:2024-03-22 19:29

红星深度陷在“规培证”里的专硕医学生:有规培医院请假超15天

2023年8月,经过三年的规培,本科毕业生林易终于拿到了由省级卫生健康行政管理部门颁发的《住院医师规范化培训合格证书》。他得知,本科毕业生有了规培证后,可以报考要求研究生学历的岗位,二者可以同等对待。 红星新闻记者注意到,《关于贯彻落

发布时间:2023-02-28 15:32

报告答疑研究生教育汕头大学医学院

问:全日制专业学位硕士研究生与全日制学术型硕士研究生能够被一视同仁、同等对待吗? 答:根据教育部文件精神,全国硕士研究生招生录取工作基本定位是:指导思想上明确专业学位研究生和学术型研究生属“同一层次、不同类型”,操作落实上要“一

发布时间:2024-02-21 21:01

宜春市卫生专业技术人员2024年统一公开招聘工作人员181人公告

面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的,其住培合格当年在医疗卫生机构就业,按当年应届毕业生同等对待;经住培合格的本科学历临床医师,按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待,其住培合格证书中的培训专业应当与招聘岗

发布时间:2023-07-28 00:00

白求恩国际和平医院(第三批)规培招生简章卫生人才网

方面,按当年应届毕业生同等对待;对经住培合格的本科学历临床医师,在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面,与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。”医院在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇方面落实“两个同等对待”

发布时间:2023-08-18 00:00

承德医学院附属医院2023年住院医师规范化培训招生章程(西医第四

应届毕业生培训对象培训合格当年在医疗卫生机构就业的,在招聘、派遣、落户等方面,按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师,在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面,与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。

发布时间:2023-05-29 00:00

青岛市市立医院《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待

经住培合格的本科学历临床医师,按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待”,并纳入岗位报考具体条件(其中住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致),并将同等对待落实到资格审查、考试考察、聘用、派

发布时间:2020-10-02 00:00

规培生的应届生身份!面向社会人的规培合格当年,按当年应届毕业生

对经住培合格的本科学历临床医师,在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面,与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。 附件是文件全文,有需要的可以看一下! 国务院办公厅关于加快医学教育创新发展的指导意见(国办发〔2020〕34

发布时间:2023-05-25 00:00

毕业后医学教育一文读懂两个“同等对待”——关于医学生“住培

文件要求:对本科学历住培结业生提供与硕士研究生平等就业机会;在职称申报与评审条件设置、岗位条件设置、和薪酬待遇设定等环节,把本科学历住培结业生与硕士研究生同等对待;将本项工作纳入公立医院高质量发展等相关考核,并列入住培基地评估的核

发布时间:2022-08-15 03:00

规培医师科室工作总结通用12篇

规培医师一般均为本科生和硕士研究生,少量博士生。他们大多理论基础扎实,有一定临床工作经验,且规培期间不断强化培训和考核,促使其快速成长。带教目的主要是“授人以渔”,给其原则方向性上的引导和点拨。

发布时间:2023-04-28 18:00

广西住院医师规范化培训招录系统

2. 经住培合格的本科学历临床医师,医疗机构在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面,与临床医学专业学位硕士研究生同等对待。 2023年我院面向社会公开招收住院医师规范化培训学员,招收方案如下:

发布时间:2023-02-27 14:10

2023黑龙江哈尔滨医科大学附属第二医院招聘工作人员185人(网上

“经住培合格的本科学历临床医师,按临床医学、口腔医学、中医专业学位硕士研究生同等对待”。 五、招聘程序 (一)毕业院校及专家推荐 毕业院校(培养院系)对应聘人员在校综合表现进行评价并出具推荐意见;此外,博士研究生、硕士研究生应聘人员

发布时间:2021-01-01 00:00

桂林市中医医院住培“两个同等对待”政策解读和落实情况规培

落实“两个同等对待”政策让经历了住培且考核合格的本科学历住院医师与硕士研究生拥有了平等的就业机会,保障了住院医师的合理待遇,完善了人才评价标准,突出了品德、能力、业绩等人才评价导向,增强了住培医师的获得感。