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发布时间:2024-04-10 00:00

北京博世精英人力资源有限公司招聘信息智联招聘

IMC精英 / Intelligent Manpower Corp.,30年历史的专业猎头公司。大中国区7个分公司:台北、台中、新竹、高雄、台南、北京、天津。在大陆,我们专注于:电子半导体产业、(智能)制造业、人工智能AI及物联网IOT、消费健康领域,及海外招聘的

发布时间:2024-04-01 02:00

深圳人力资源博士工资收入(待遇,月薪)职友集

说明:深圳人力资源博士一个月多少钱?平均工资 ￥40K,对比深圳博士平均工资 ￥37.9K,高 5.4% ,数据可信度一般。数据统计依赖于各平台发布的公开薪酬,仅供参考。 你觉得该统计数据准确吗?

发布时间:2024-04-19 00:00

博士人才网(官方站)博士招聘,高校教师招聘,高校人才招聘立足

博士人才网:成立于2006年最权威的博士及以上学历人才招聘网站,高校招聘,教师招聘,博士招聘,招聘博士,海归招聘,海归人才,教师招聘,提供2024年最新、最全的高校博士、教师招聘信息与特聘教授。

发布时间:2024-04-19 10:33

北京博仕国际人力资源管理咨询有限公司官方网站

公司拥有国内专利的《易经八卦与人力资源应用》管理模型和中西一体的人才评测和企业修炼C.R EMHR体系,一举解决了企业高级人才的识别、甄选、评测和文化融入的难题,为企业的人力资源管理和企业文化修炼提供了卓越的解决方法。 在过去的几年

发布时间:2024-03-27 12:09

招聘!最高年薪超百万!

本次线下招聘会共吸引20家企业参与,其中包括9家成都高新区博士后设站企业,主要涵盖电子信息、生物医药、数字经济等主导产业,涉及国企、上市公司、民企等。共提供350余个需求岗位,其中博士博士后需求岗位138个。岗位最高年薪超百万。

发布时间:2024-04-11 00:00

HR150S型力博士数显洛氏硬度计DigitalDisplayRockwell

一、力博士HR-150S型数显洛氏硬度计系统集成ASTM-E140-12be、ISO-18265-2013、GB/T1172三种硬度转换标准,自动进行硬度转换,不需要再浪费时间去查询繁琐的硬度对照表。HR-150S型力博士数显洛氏硬度计主要可用来测定黑色金属、有色金属

发布时间:2024-03-28 00:00

中国博士招聘网HR资讯人力管理招聘面试管理激励业绩考核

中国企业HR政策中多方面首超欧洲 管理流动员工的10个HR技巧 HR发自肺腑的12个感言 构建企业创业的HR管理实践 招聘面试更多>> HR招聘员工的五大考核指数 哈佛淑仪博士人才战略研讨会:人才招聘讲整

发布时间:2021-08-26 13:28

大型“社死”现场!清华计算机博士被国内某知名企业HR称为HPC高级

8月25日,有网友在微博爆料称,一位清华大学计算机科学与技术系高性能计算研究所博士研究生在面试国内某知名AI独角兽企业时,被该公司HR描述为“您的博士专业是表演”,引发网友们的热议。 计算机专业被HR描述为表演专业

发布时间:2024-01-01 13:34

心理学博士资深HR告诉你,职场老油条是如何“摸鱼”的?哔哩哔哩

-, 视频播放量 8、弹幕量 0、点赞数 4、投硬币枚数 0、收藏人数 1、转发人数 0, 视频作者 五柳故友, 作者简介 不要连赞,谢谢,相关视频:失业在家,靠这5个网站一个月赚了2.2W,不上班也有钱赚!,【你&张真源】老板真的好

发布时间:2018-12-17 00:00

三茅HR学院特聘法学博士,帮你解决99%的劳动法问题!小文子

法学博士、资深员工关系管理专家;中国劳动保障报社法律事务中心高级顾问;北京普然律师事务所创始合伙人;中国政法大学劳动法律所特邀律师;知名公众号“白话劳动法”创始人。 白永亮老师编写了《员工关系管理》、《劳动合同法政策法规》、《劳务

发布时间:2024-04-10 00:00

人力资源管理博士人力资源管理博士招聘猎聘

猎聘人力资源管理博士招聘频道为您提供大量的人力资源管理博士招聘信息,有超过10000多人力资源管理博士招聘信息任你选寻,招聘人力资源管理博士人才就来猎聘人力资源管理博士招聘!求职找工作就用猎聘聊。

发布时间:2019-04-02 00:00

钟虹添——HR三支柱中国首席培训师二十七年工作经验,世界500

核心专长:HR三支柱运营模式、人力资源管理、人才梯队建设、人力资源战略规划、关键人才培养、领导力培养、企业战略管理。 钟虹添博士: 西门子、亚马逊等著名企业HR三支柱高管;全球最早在企业推动、管理HR三支柱的专家之一,国内众多著名企业开始

发布时间:2022-05-05 00:00

华为博士离职率43%的背后:为什么企业留不住人才?

最后是HR层面: 1.招聘和配置; HR最容易犯的错是只考虑了招聘,却忽略了配置,光想着把人招进来就完事儿了。 之所以出现很多博士进入华为后发现自己所学无用武之地,是因为HR没有与部门沟通清楚招聘需求,入职后又没有做好人员配置。

发布时间:2019-04-10 16:57

买二手车信息不对称?查博士教你慧眼识车有驾

除非是对汽车有相当的了解(比如可以极速识别出汽车零件的生产厂家,这种朋友欢迎联系查博士HR),或者是用查博士查询全面详细的历史车况,进行交易时很容易多花冤枉钱,甚至是上当受骗。那购买二手车时,都要注意哪些车辆细节呢?就让查博士和

发布时间:2019-04-22 14:15

“上不承战略,下不接业务”,HR的出路在哪里?网易订阅

他们完全不能看到一个更加“高维”的世界,尝试去影响生意。再说形象点,把自己困在专业里的HR们,上不承战略,下不接业务,在自己修建的王国里怡然自得,成为了互联网时代企业转型升级的最大堵点之一。

发布时间:2022-01-11 15:01

想了解小米秋招岗,今年的博士待遇牛客网

华五博士,想去北京,根据今年北京户口新政策可直接落户北京,目前在等小米,音频算法岗刚过一面,面试官说小米给博士一般15级,但后续以hr沟通为主, 不知道有没拿到offer的朋友告知下,小米今年给博士大概能定多少级,给啥待遇? #小米招聘

发布时间:2020-07-01 11:15

现代人力资源管理之父:面向未来的高绩效HR长什么样?

在直播中,尤里奇为我们分析了在充满变化的后疫情时代,人力资源的未来何去何从?穆胜博士则谈HR个人的进击,中外人力资源专业顶级IP交相辉映,演讲精彩纷呈。 作者:戴维·尤里奇 来源:华章管理(ID:huazhang_gl)

发布时间:2022-09-06 00:00

广东医科大学2022年优秀博士人才和博士后招聘简章(常年)广东医科

广东医科大学前身是创建于1958年的中山医学院湛江分院,1964年更名为湛江医学院,1992年更名为广东医学院,2016年更名为广东医科大学,是广东省具有博士学位授予权、进入ESI全球排名前1%的广东省高水平大学重点学科建设高校。

发布时间:2022-04-26 00:00

高层HR比基层HR,在人格特质上有什么区别?脉脉

这就意味着,高层HR并不需要比中层HR、基层HR具有更高的亲和力。 甚至CHO在“交际圆融”这个子维度上还略低于经理和HR专员。 在“外向性”这个大维度上,从HR专员、到HR经理、到CHO,在主导支配性、说服影响、精力这三个子维度上是有

发布时间:2023-12-16 00:00

山东科技大学2024年诚聘海内外优秀人才启事

1.高层次人才第一、二、三、四层次,按照“一人一策”“一事一议”方式,提供具有竞争力的年薪、科研支持经费、安家费(或免租金租住人才住房并提供装修费);聘任教授;经相关学科学位委员会研究通过后可聘为博士生导师。

发布时间:2022-07-05 00:00

快来报名,深圳疾控博士后工作站招人啦!通知公告深圳市疾病预防

简历接收邮箱:szcdc_hr@163.com 单位地址:深圳市南山区龙苑路8号 博士后招聘HR:胡小姐 ———

发布时间:2023-06-19 00:20

广东深圳博士后招聘2024年贝特瑞新材料招聘北极星电池材料招聘网

HR 招聘经理贝特瑞新材料 职位描述 招聘岗位:博士后学历要求:应届博士、博士专业方向:化学、化工、材料、高分子、物理、新能源、纳米合成与器件制造等理工科专业。 研究领域:锂电功能材料合成方向:有机合成与无机小分子合成,具有高分子化学

发布时间:2022-06-16 00:00

硕士与博士的差距有多大?这些优势,硕士很难体会到……资讯高校人才网

我在面试时,一位HR直接问我:博士有没有考上?你以后有没有读博的打算呢?他们不要博士生(对的,你没有看错,一些单位会在走完面试程序后委婉告诉你,该岗位招硕士足够了,博士反而不适合干)。