医生进修辞职违约金赔偿算法

发布时间:2023-02-25 22:24

单位进修后离职违约金赔偿应该如何计算?找法网

根据法律的规定,一般情形下劳动合同违约金的赔偿是基于用人单位和劳动者在合同中的约定,如果没有约定的,用人单位违法的解除合同的,应当支付劳动者经济补偿金,经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者

发布时间:2016-11-23 06:19

上海一医生出国进修后辞职赔偿违约金40余万元

据《劳动报》报道:因工作需要被公派出国进修,学成归来之后不顾当初签订的《公派出国进修协议书》,合同期未满便与东家分道扬镳,东家一怒之下将其告上法庭。上海市徐汇区法院近日开庭审理了此案,上海市一家三甲医院的医生因违约被判赔

发布时间:2018-02-01 00:00

法律咨询医生辞职,医院要赔高昂违约金

我们于2020年12月7日递交辞职信,医院因我们进修签的服务期未满,不同意辞职,我们于2021年1月8日正式离职,医院要求我们共赔偿30余万元违约金(包含进修期间工资,五险一金,进修补助全部加起来乘于2)才同意辞职,我们于2021年1月12日申请

发布时间:2019-12-09 07:52

进修归来就辞职,医生被判赔付医院16万元39降网

进修归来就辞职,医生被判赔付医院16万元 台山市人民法院近日审理了一起医生和医院间的劳动纠纷案件,法院判决医生向所在医院赔付违约金16万元。 据“南都网”对此案的报道。医生郑某于2011年9月1日入职台山市某医院,根据双方签订的《事业

发布时间:2014-09-26 00:00

江门医生进修培训结束后辞职,法院判其赔偿医院16万元手机搜狐网

南都讯 记者罗忠明 通讯员邓颖琪 何奎 近日,台山法院审理了一起劳动争议纠纷,最终判决该名职工向用人单位赔付违约金16万元。合同上约定,郑某如果参加医院组织的培训,结束后应在该医院服务7年,否则需要承担…

发布时间:2018-05-20 00:00

提前辞职是否应该赔偿?医生医院应该这样维权MedSci.cn

近日,东莞一名医生辞职引发了大量关注,根源在于医院要求该医生赔偿6万多元违约金。据了解,2015年7月,张医生与任职医院签订一份进修协议,期限为2015年9月1日至2016年3月1日。协议规定,张医生在进修结束后,至少要为医院服务36个月,若提

发布时间:2024-02-19 00:00

医生进修没签合同辞职算违约吗?法律知识律图

医生进修没签合同辞职算违约吗? 导读:医生进修没签合同辞职不算是违约,是不需要支付任何的违约金,一般只有在用人单位给予了培训的费用,以及还有与劳动者签订的保密的协议而违约的,只有这样才能支付相应的违约金。

发布时间:2020-08-18 00:00

壹生资讯判赔120万!合同到期未续约,医生辞职考博被判天价违约金

医生协约期内离职判赔的案例并不少见,但被判赔一百多万违约金的确属罕见。 曾经东莞有一个案例,我觉得可以给这位同仁参考。 东莞一名张姓女医生因服务期未满就辞职,被医院要求赔偿之前为其支出的培训费用,高达6万多元。

发布时间:2020-02-26 22:15

医生进修后辞职赔偿费用是否合理法律快车法律咨询

我是一名县医院的医生.2008年毕业。昨年进修一年,医院要求八年内不得调离单位。如果离开要求赔偿以下费用: 1. 人才培养费:包括进修期间的全部工资、进修学习费、交通费、学习补助费、养老保险费、住房公积金、医疗保险费、失业保险费等。

发布时间:2023-04-13 00:00

医院试用期辞职要赔2万违约金?别被坑了,只有这类情况需要赔偿!

如果说上述医疗机构要求医务人员在辞职时予以赔偿似乎有「些许的合理性」,那么下面这位丁香网友的辞职仍被要求赔偿则似乎有些「欺人太甚」了。 2023 年 1 月,该丁香网友发帖询问关于「三甲医院试用期辞职,是否需要赔违约金」的问题。在

发布时间:2017-12-27 17:23

我是医生,进修后辞职,单位要求赔违约金,包括工资和补贴也算在内,合理

我是医生,进修后辞职,单位要求赔违约金,包括工资和补贴也算在内,合理吗,有何法律依据,我已经申请仲裁

发布时间:2023-02-04 12:59

教师进修协议书

六、乙方在进修期间和聘用合同期限里不得受聘于其他企事业单位或辞职,不能申请自费出国。如违约,乙方须退还甲方和丙方资助的费用,并赔偿违约金。 七、违约金具体算法为: 1.进修期间:退还费=甲方和丙方资助的费用;违约金=___元/年_

发布时间:2019-04-12 14:13

案例研究:事业编制医生进修后辞职,医院要求按协议赔偿16万违约金

2009年8月28日,双方签订《专业技术人员外出进修协议》,约定:“原告外出进修学习,进修1年。在进修结束后回医院工作,服务时间不少于10年,并约定若原告违约,应支付给医院违约金164000元。”2013年12月30日,聘用期满后,原告递交辞职报告并

发布时间:2022-11-22 22:34

医生离职被索赔31万元,律师:曾有医生离职被索赔百万

近期,周秀龙和团队也接到一起来自贵州的仲裁案件,在涉事医生和院方签订的协议条款中,约定的违约金额设置为医生收入的5倍,医生或将面临赔偿超过190万元违约金的请求,目前仍在和院方的交涉当中。

发布时间:2022-07-22 13:23

培训协议书(精选15篇)

如乙方不续订,则视为违约,须退还甲方和丙方资助的费用,并赔偿违约金(计算方法见第七条) 五、甲方可根据需要缩短乙方的服务年限。 六、乙方在进修期间和聘用合同期限里不得受聘于其他企事业单位或辞职,不能申请自费出国(包括出国定居、

发布时间:2019-06-29 00:00

规培违约金辞职赔偿。。。你需要了解的各种坑!丁香园论坛

lgd82 消化内科医师 所谓的方案，就是企事业单位的枷锁！希望早日废除！天嘲之垃圾特产！2019-11-09

发布时间:2022-02-27 00:00

进修期间辞职要赔偿违约金吗法师兄

1、如果你进修属于医院对你进行的专项技能培训,那么你在合同期内辞职需要支付违约金,但医院要求你支付5---10万的违约金明显过高。 2、如果你进修不属于专项技能培训,则你不需要支付违约金。 3、详细情况建议找律师当面咨询。如果还有什

发布时间:2018-05-10 00:00

进修后4个月辞职医院哪些赔偿要求合理?环球医学

但进修协议和返还进修违约费用协议书是无效的,不合理的。医院要求张女士赔偿的68722元中仅有10800元为培训费用,其余是张女士所得工资收入。医院有混淆培训费用与工资的嫌疑,医生在进修期间依法享有正常的工资待遇。

发布时间:2021-11-01 11:30

医院因其违约索赔6.8万元丨医法汇聘用合同违约金网易订阅

关于辞职违约金的问题,医法汇此前发布了多篇相关文章,《约定服务期5年,进修医生工作3个月违约离职,被索赔16万丨医法汇》、《医生签竞业禁止协议后违约离职,一二审法院判决结果为何截然相反丨医法汇》文章均对违约的法定情形以及

发布时间:2023-07-24 20:00

入职就套牢?这家高校离职赔100万

B.专项技术培训服务期未满的:在职进修的教师每缺一年赔偿对应层级的违约金+(培训服务费用1除以培训服务期);离岗进修的教师每缺一年赔偿对应层级的违约金+(培训服务费用2除以培训服务期)。

发布时间:2023-10-09 00:00

进修协议书(精选12篇)

四、乙方进修学习期间必须严格遵守执业医师法,如进修学习期间发生的一切医疗事故或医疗责任事故均与甲方无关。 五、乙方进修学习期满必须按时回甲方上班,否则甲方按自动离职处理。 六、乙方进修学习期间的医疗保险、养老保险个人部份由乙方自行