中专学历算不算工龄

发布时间:2022-11-29 02:30

用的工作人员工龄如何计算?事业单位服务福建省人民政府门户

《福建省人力资源和社会保障厅关于机关事业单位从非公有制单位和临时工中招收录(聘)用的工作人员工龄计算等有关问题的通知》(闽人社文〔2016〕133号)规定,2005年及以后在经工商行政管理部门(或民政部门)注册登记的非公有制单位中实际就业或

发布时间:2022-11-28 00:00

79年9月考取大学或中专的其在在学校期间算不算工龄。文件明确是79

结论:是不计算在工龄里面的。解析:大学期间不算工龄的。大学学习期间,还是学生,没有参加工作,也没有工资收入,不能计算工龄。大学毕业就业的,从就业之日起算工龄。当今工龄计算已经不如劳动制度改革前意义重大,计算社会保险待遇都是按缴费

发布时间:1970-01-05 23:00

参加工作时间和工龄认定工资劳薪军龄合同工网易订阅

1979年1月以后考入高等学校、中等专业学校和技工学校学习的国家职工,在学习期间一律不计算工作年限,入学前和毕业分配后的工作时间,可以合并计算为工作年限。 七、1966-1970届大中专毕业生工龄的计算

发布时间:2022-09-04 21:00

20多年前的中师生,相当于现在的什么学历?

老师您是二十年前的中专生吗?不要小看是中师毕业,你知道二十年前的中专相当于现在的什么学历吗? 现在很少人知道什么是中师? 中师是中等师范学校的简称,上世纪80年代初,因为文革对教育的荒废,全国各地需要大量的师资充实中小学校,国家

发布时间:2023-04-19 17:22

“不计算工龄的在校学习时间”:一是指在国家承认学历的全日制中专以上院

“不计算工龄的在校学习时间”:一是指在国家承认学历的全日制中专以上院校未计算为工龄的学习时间()

发布时间:2021-03-24 00:00

为什么我们六十年代的中专生,在校四年多半工半读的学历,不能算工龄

白白四年的学历,连真正在厂工作的两年跟班劳动,也予以否认。我们和同龄的进学徒工,整整少了四年工龄。他们从进厂时算工龄,有一年,算一年。而我们则从四年后离中专校,才算工龄,这样的不公平,不合理,不公正,一直成为我们老中专

发布时间:2022-11-02 15:30

我想认定工龄除了看社保缴费年限跟合同能按学历评定吗?我之前是

我想认定工龄除了看社保缴费年限跟合同能按学历评定吗?我之前是中专考事业编制的时候需要大专学历但是跟我实际工作年限不符

发布时间:2023-12-25 15:31

报考中级经济师怎么算工龄

1报考中级经济师怎么算工龄 报考中级经济师需要满足一定的工作经验要求。具体来说,不同学历的考生需要从事相关工作的年限也是不同的。 对于高中、中专、职高等学历的考生来说,需要从事相关工作满10年以上,并且具备初级经济师资格才能报考中

发布时间:2023-04-09 00:00

脱产上学算不算工龄?工作年限怎么计算的?中国教育在线

脱产上学算不算工龄?工作年限怎么计算的? 小编了解到,脱产上学时算工龄的,在取得脱产学历前、后的工作时间可以合并计算;但需要***这个学历的前学历毕业证书(时间),下面是小编为大家整理的更多相关的内容,一起来看看吧。 什么

发布时间:2022-12-23 07:56

本科大专年限算工龄吗CSDN博客

是的,本科和大专学历可以计入工龄。在大多数情况下,工龄是指一个人在某一领域工作的时间。通常来说,工龄包括所有在某一领域工作过的时间,包括在校学习期间取得的工作经验。 但是,在某些情况下,工龄的定义可能会有所不同。例如,某些公司

发布时间:2021-06-15 05:34

高中毕业考的中专,中专学习期间算不算工龄。即将退休职工免费

高中毕业考的中专,中专学习期间算不算工龄。即将退休职工 问题相似?推荐使用下方服务 专业律师在线解答 严选律师快速响应 马上提问 您好,若您的问题未解决,可直接提问,平台严选专业律师为您实时在线解答。 5分钟前 广西-南宁用户使用了

发布时间:2017-03-21 00:00

人事代理业务100问众合至诚

答:(1)应有入伍登记表及退伍登记表,基本学历材料及在部队的相关材料; (2)复员人员,不安排工作的,应有自谋职业协议,档案存在当地职介,由职介核定其连续工龄; (3)转业人员,军转安置办出具的分配介绍信;

发布时间:2023-05-23 18:53

中小企业薪酬管理制度7篇

(2)工龄工资以十年封顶,即工作满十年后不再递增计算工龄。 (3)工龄津贴统一在年终发放,凡在年终前离职人员(辞职、辞退、开除),均不发放。 6、学历或职称津贴: (1)高中、中专生或取得(员)资格认证(能出具相关证书的)每月50元;

发布时间:2023-02-01 11:42

员工薪酬绩效的管理制度

(2)工龄工资以十年封顶,即工作满十年后不再递增计算工龄。 (3)工龄津贴统一在年终发放,凡在年终前离职人员(辞职、辞退、开除),均不发放。 6、学历或职称津贴: (1)高中、中专生或取得(员)资格认证(能出具相关证书的)每月50元;

发布时间:2023-11-04 22:35

积分制管理制度(精选17篇)

奖分方法:分为研究生、本科、大专、中专(或高中)四个等级(中专以下学历不加分),每月固定奖100分、80分、60分、40分。 (二)职称 奖分方式:根据公司人力资源中心备案的公司员工个人职称证明为准进行奖分。

发布时间:2012-10-08 20:18

云南省促进高校毕业生就业政策80问招生就业处(招生就业网)

(2)鼓励高校毕业生应征入伍服兵役:①由政府补偿学费,代偿助学贷款;②在选取士官、考军校、安排到技术岗位等方面优先;③退役后参加政法院校为基层公检法定向岗位招生考试时,优先录取;④具有高职(高专)学历的,退役后免试入读成人本科;或经过

发布时间:2016-09-20 00:00

云南省2015年促进高校毕业生就业政策100问云南财经大学传媒学院

(2)鼓励高校毕业生应征入伍服兵役:①由政府补偿学费,代偿助学贷款;②在选取士官、考军校、安排到技术岗位等方面优先;③退役后参加政法院校为基层公检法定向岗位招生考试时,优先录取;④具有高职(高专)学历的,退役后免试入读成人本科;或经过

发布时间:2020-02-28 22:59

关于开展思想政治工作人员开展思想政治工作

—7— 对于不具备规定学历、资历条件,但工作成绩显著、贡献突出的优秀思想政治工作人员,可根据具体情况和工作需要破格评定相应专业资格。不允许学历和任现职年限双重破格。破任职年限晋升者,只准比规定任职年限最多提前两年。

发布时间:2023-01-23 08:48

劳动教育论文通用12篇

“筛选假设理论”对教育投资政策制定的价值是:1.教育文凭作为筛选依据,将具有不同文凭从而具有不同能力的人安排到不同的岗位。2.教育可以使人在未来就业中获得更有利的地位,人们普遍希望获得较高文凭,那些能力差的人必将为追求高学历

发布时间:2023-05-21 14:23

医学生规培算工龄吗爱问教育

算。医学生规培三年算工龄,一般事业单位编制内的医生,不单是规培期间算工龄,专科、本科及以上学历在校学习期间的学龄,工作后也算工龄。但中专毕业的医护人员学龄不算工龄。所以,医学生毕业分配到各医院都要参加规培,拿到规培合格证才能从事

发布时间:2020-07-27 00:00

运城市就业和人才服务中心业务知识与政策问答运城护理职业学院

(1)学历以国家教育行政部门和国务院学位委员会承认的,与本人所从事专业相同或相近的毕业文凭或学位为准;(2)专业工龄的计算,以本人档案中原始记载的实际从事本专业技术工作之年当月起,实算至申报评审年止;(3)任职年限根据国家和我省专业

发布时间:2024-03-31 04:55

人事考试的工作年限怎么算

六、因工负伤停止工作医疗期间,应全部作为本企业工龄计算。 七、疾病或非因工负伤停止工作医疗期间,在六个月以内者,得连续作本企业工龄计算;超过六个月病愈后,仍回原企业工作者,除超过六个月的期间不算工龄外,其前后本企业工龄,应

发布时间:2019-05-13 09:38

中国联通岗位工资等级表写写帮文库

F=虚司龄*0.45+(虚工龄-虚司龄)*0.2+学历*0.35 其中司龄、工龄计算至2008年12月31日;司龄指在联通公司工作的累计年限,其中在1998年5月前融合进入联通的原国信员工从1998年5月起算,其余人员按进入联通时间起算(见中国联通人字[2000]

发布时间:2023-06-07 17:19

档案不在工作单位也计算工龄吗档案查询网

工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短, 档案: 我国从高中(职高从中专)开始建立档案,在校期间的档案叫学生档案,记录着学生的道德品质、学习成绩、奖惩等详细情况,学生毕业后

发布时间:2014-09-18 09:26

人事代理知识普及与解答其它相关南方人才市场

答:(1)应有入伍登记表及退伍登记表,基本学历材料及在部队的相关材料; (2)复员人员,不安排工作的,应有自谋职业协议,档案存在当地职介,由职介核定其连续工龄; (3)转业人员,军转安置办出具的分配介绍信;

发布时间:2023-06-02 23:05

征兵公告趁青春,赴军营!雄县2023年下半年征兵工作开始了!澎湃号

33.安排工作的退役士兵待安排工作期间算不算工龄? 由人民政府安排工作的退役士兵,服现役年限和符合《退役士兵安置条例》规定的待安排工作时间计算为工龄,享受所在单位同等条件人员的工资、福利待遇。

发布时间:2023-01-01 00:00

2023年公司薪酬管理制度(10篇)查字典

6.实习期、试用期内的员工及临时聘用人员不发绩效奖金。 7.职位晋升与薪酬调整 7.1转正定级后员工的薪酬调整,分为正常年度调薪、异动调薪和特别调薪三种。薪酬调整时,只考虑绩效结果和能力表现,不考虑学历,工龄,性别等因素。薪酬调整的

发布时间:2022-09-04 00:00

员工工龄工资管理制度(精选7篇)

中专71700可适当上浮1―15级 上限为第56级(2200) 备注1、有2年以上相关工作经验的技术系列试用人员,每满1年薪级可上调3-5级,最多不能超过同等学历标准上限。 2、有2年以上相关工作经验的非技术系列试用人员,每满1年薪级要上调节器