在面试中如果面试官问:你有什么问题要问么。应该注意什么怎么回答

发布时间:2022-07-29 07:07

面试官说“你还有什么想问的?”,问这3类问题最加分!

会提问,就是你面试中的加分项。 01 面试官为什么会问,“你还有什么想问的?” 在面试快要结束的时候,面试官常常会问求职者:“你还有什么问题想问我的?”不同的面试官问这句话的动机不同,大致会有这4种原因。

发布时间:2022-12-06 19:04

面试被问“你有什么要问我的吗?”,如何回答才能脱颖而出?哔哩

杨天真在一档综艺节目里表达过一个观点:“每个面试的最后我都要问一句‘你有什么想问我的吗?’,如果这个人回答‘没有’,我基本上就不会用他。” “你有什么想问我的”基本上算是面试中的压轴问题,释放了一个信号:面试接近结束。

发布时间:2022-09-23 22:55

面试结束后,面试官问:“你有没有什么需要问我的?”该怎么回答合适?

一般而言,如果HR对你毫无兴趣,最后的动作可能是“你的情况我们已经了解了,面试结果我们之后会通知你”,总之结束的要多快有多快,不会在初选淘汰的人身上浪费多一分钟的时间。但如果她最后一个动作是:“你还有什么想问的”,可能,虽然只

发布时间:2022-01-15 00:00

当面试官问“你还有什么要问我的吗”时,你应该怎么说?简历本

一场面试,99%的HR都会问的问题除了有开场的“请介绍一下你自己”外,还有面试结束时的“你还有什么要问我的吗?” 面试结束时,给求职者抛出这样一个问题,几乎成为了HR的标准动作,那么你有想过为什么HR会问这个问题吗?一方面HR是为了

发布时间:2022-03-29 05:29

面试时需要了解的问题有哪些

求职者只有调整好心态,掌握应聘技巧,注意面试技巧,才能在应聘求职中做到游刃有余、事半功倍。下面是爱汇网小编为你整理的面试时需要了解的问题,希望你喜欢。 面试时需要了解的问题 一、工作内容 是什么样的工作,一般在看到招聘岗位就能

发布时间:2024-01-11 20:02

面试官说“你还有什么问题想问的”,作为一名程序员该如何回答?

今天我们要说的是大多数面试官都会说的一句话“你还有什么问题想问的?” 这是一个老生常谈的问题,之前经历过不少面试,针对这个问题我也做过很多不同的回答,当然也参考了其他人的一些建议,我这里总结了几种回答的方法,仅供大家参考

发布时间:2023-06-19 10:25

当面试官问“你有什么要问我的吗”时,应该说什么?

很多面试官在面试结束前都会问,“你有什么问题要问我?”这是求职者了解公司的重要机会,如果很想加入的话,可以再次利用这个时机表忠心,表决心,展现自己的优势。今天我跟大家分享,求职者怎样回答才更得体,给自己加分。

发布时间:2019-07-08 18:25

面试结束时被问:“你有没有什么需要问我的?”该怎么回答?网易订阅

如果你一定要选择这种方式,建议稍微客气点,比如:“谢谢您,刚刚您的介绍都很清楚了,我没什么要问的啦。”这样显得我们也是认真听对方介绍公司、介绍岗位啦,不加分也不会减分。 2.觉得面试官问就得答,硬生生得憋出个问题来。

发布时间:2024-04-23 13:41

面试官让你问他问题应该问什么问题三茅人力资源网

面试,作为一种重要的筛选方式,是为了全面了解应聘者的个人素质和专业能力。通常,面试官会在面试过程中提出问题,而作为应聘者,如果你有机会提问,那么这无疑是一个展示自己思考深度和问题解决能力的好机会。那么,作为面试官,你应该问什么

发布时间:2022-09-05 00:00

回答面试官问题技巧(通用5篇)

回答面试官问题技巧 篇1 1、连串式提问 即人力资源主考官向面试者提出一连串相关的问题,要求应试者逐个回答。这种提问方式主要是考察面试者的反应能力、思维的逻辑性和条理性。 例如:“你在过去的工作中出现过什么重大失误?如果有,是什

发布时间:2022-05-17 17:50

面试最后“你还有什么问题吗?”怎么回答?就业正保会计网校

面试官通常会问:“你还有什么问题要问我吗?”这时要注意哦,HR提出这个问题并非是简单地「走流程」,他们会根据面试者的回答,考察其「关注点」,通过面试者关注什么,来判其性格、以及与企业的匹配度等内在因素。那面试最后问什么问题呢?

发布时间:2021-02-25 00:00

面试必答HR:“你还有什么要问我的吗?”前程无忧职场文库

“你还有什么要问我的吗?”这个问题看似简单,要回答却不简单。 回答得好,对自己面试行为加分,回答得不好,可以就止步于此,没有下文了。 HR问这个问题,主要考察以下几个点: ? 看求职者对工作的态度是否真诚,对工作的思考方向是否

发布时间:2016-09-26 00:00

面试必知的65个问题回答

回答提示:这个问题企业问的概率很大,通常不希望听到直接回答的缺点是什么等,如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低,企业肯定不会录用你。绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”,有的人以为

发布时间:2023-07-18 09:35

当面试官问“你有什么要问的吗?”时该怎么回答

一般面试最后面试官就会问:你有什么想知道的吗? 这时候应聘者有几种问题不能问: 通过互联网搜索就可以了解的问题,比如公司主营业务,人员规模,行业地位,营收状况等。 规章制度规定的东西,只能在和HR谈薪水待遇时问,不要向其他面试官

发布时间:2021-04-10 22:19

面试禁忌面试时你绝对不该问的20个问题!→MAIGOO知识

【面试禁忌】面试时你绝对不该问的20个问题! 摘要:很多的时候,当我们面试快要结束的时候,会被问到:“你还有什么想要问我的吗?”,然而这个时候,如果回答的比较ok的话,那不仅是可以帮你拿下那个职位,更是能让面试官对你另眼相看

发布时间:2020-10-22 16:08

面试官问你还有什么问题要问吗

面试结束后,面试官问你还有什么问题代表你没戏了吗? 首先你要明确你求职的工作性质以及内容,以及相关知识,明确表达对此工作的熟练以及认知度,以及三到五年内的规划,当你表达完以后面试官会给你答复被录用或者不录用,让你回家等消息,你

发布时间:2023-04-24 18:15

一般面试问些什么问题

很多应聘者成功闯过初试、复试,最后却败在了面试上,究其原因,可能跟自己的谈吐有很大的关系,以下是小编整理的一般面试问些什么问题,希望对大家有所帮助。 问题一:“请你自我介绍一下” 思路: 1、这是面试的必考题目。 2、介绍内容

发布时间:2017-11-27 00:00

面试回答问题时你需要特别注意的这些细节

这时候只有独到的个人见解和有特色的回答,才会引起面试官的注意力。 5、 知之为知之,不知为不知。 当面试的时候如果遇到自己不懂,不会的问题,千万不要不懂装懂,或者默不作声,你坦言自己的不足和不懂之处,反而会赢得面试官的

发布时间:2015-12-29 14:53

面试最后阶段一定不能问的17个问题

网站求职板块负责人艾米·胡佛说:“你第一次面试时,一定要问对问题。问些与你的职位和公司的情况有关的问题,所提出的问题不能让面试官觉得你是个自私自利、缺乏团队意识、不思奉献之人。”

发布时间:2021-09-10 08:36

面试常见问题及回答技巧其他范文好范文网

3、谈谈你的一次失败经历。 人人都经历过失败,说自我从没失败过,是不可信的。回答这样的问题时,不要自作聪明把自我的那些明显的成功之处说成失败,并且要切记你所叙述的经历不会对眼前的这场应聘造成不良影响。在叙述自我失败经历的过