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研究生签实习合同

更新时间:2024-04-23 21:28

发布时间:2023-06-11 00:00

研究生实习劳动合同(通用31篇)

研究生实习劳动合同(通用31篇) 甲方(聘用方):法定代表人:办公地址:乙方(受聘方):性别: 学历: 身份证号码: 联系电话:就读学校:在京居住地址:为明确实习生与实习单位的责任与义务,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国民法

发布时间:2022-11-29 16:37

研究生实习证明(精选10篇)

在平时的学习、工作或生活中,大家最不陌生的就是证明了吧,证明是用可靠的证据证明有关人员或事实的真实情况的凭证。想必许多人都在为如何写好证明而烦恼吧,以下是小编为大家收集的研究生实习证明,欢迎阅读与收藏。

发布时间:2022-12-23 17:43

研究生签约合同范本(13篇)

研究生签约合同范本 第一篇 甲方(用人单位): 乙方(姓名): 甲乙双方按照国家和省毕业生就业政策及相关规定,遵守诚实、信用的原则,在平等自愿、协商一致的基础上,依法达成如下协议: 一、甲方同意录(聘)用乙方。 二、乙方同意毕业后到甲

发布时间:2022-06-08 15:14

大学生实习合同样本五篇

【#合同范文# #大学生实习合同样本五篇#】大学生在校期间为了锻炼自己,往往都会去一些公司进行实习,这个时候,就需要和公司签订实习协议合同。如何书写在校大学生实习合同无忧考网为大家提供《大学生实习合同样本五篇》,欢迎阅读。

发布时间:2017-07-06 22:24

研究生能签劳动合同吗法律知识华律网

我们知道,在校的学生是不能与用人单位建立劳动关系的,也就是说,是不能签订劳动合同的。大学生毕业前到单位实习,应签三方协议,同时,也可以签劳动合同,但合同起始时间必须是毕业后的时间。那么研究生能签劳动合同吗?下面就让华律网小编

发布时间:2023-02-02 09:08

研究生的实习证明5篇

在学习、工作乃至生活中,大家总少不了要接触或使用证明吧,证明具有凭证作用,持有者可以凭借它证明自己的身份、经历或某事真实性。到底应如何拟定证明呢?以下是小编为大家整理的研究生的实习证明,仅供参考,大家一起来看看吧。

发布时间:2023-04-20 00:00

研究生实习生需不需要签订劳动合同法师兄

实习生不属于用人单位的劳动者,没有建立劳动关系,不受劳动法调整,也不需要为其交纳社保。在实习期间,用人单位无须与实习生签订劳动合同,理由很简单,实习生并非劳动法意义上的劳动者。在实习期间,实习生与用人单位之间构成一种民事上的雇

发布时间:2022-11-16 09:57

考上研究生了,想在暑假找个工作,可以签实习协议和试用期的合同吗

劳务合同是由用人单位与劳动者协商一致订立的,双方均需具有相应的行为能力;而实习期间,劳动者一方还未毕业,工作期限也不同于用人单位中其他的在职员工。 法律依据: 《中华人民共和国劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商

发布时间:2018-08-07 10:03

在职研究生是签实习协议还是劳动合同?三茅问答

在职研究生是签实习协议还是劳动合同? 案例背景: 某人员之前在一个单位工作,同时自费在职研究生攻读,目前该人员已经离职(失业),在职研究生第一年,拟计划来我司实习,请问能否签订实习协议?还是要直接签订劳动合同?

发布时间:2019-04-27 09:35

考上研究生的往届生在开学前的几个月内找工作需要签订劳动合同

因此,除合同另有约定或出现可单方解除合同的法 李晓航律师 328人看过 124583人咨询过 去咨询 考上研究生的往届生在开学前的几个月内找工作需要签订劳动合同还 学校与企业之间签订的“实习协议”不同于劳动者与企业之间签订的劳动

发布时间:2022-12-03 08:15

签订三方协议和就业合同的注意事项(整理12篇)

如果报考了研究生或准备出国,应事先向用人单位讲明,并写在协议书中。有些毕业生向用人单位隐瞒这些情况,这是不可取的,也会带来许多不可预知的麻烦。 篇3:如何签三方协议和劳动合同 17届的同学即将步入社会,在实习和找工作的时候时常

发布时间:2024-02-15 20:34

在职研究生可否签劳动合同

在校生签订的劳动合同一般是有效的。在校生符合劳动者的年龄要求,可以与用人单位协商一致后签订劳动合同,若在校生工作一段时间要返回学校继学习的,可以与单位先实习协议。 《中华人民共和国劳动法》第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的

发布时间:2023-01-29 09:49

人才引进计划方案(精选10篇)

如:毕业后研究生实习期间2500/月,在校研究生实习期间1500/月,实习期三个月,针对实习期间表现优秀的人才,对实习时间工资待遇进行灵活调整。实习期间开发区为招聘人员解决住宿问题。实习期合同由安徽太和经济建设投资公司合肥分公司与其签订,

发布时间:2022-04-29 17:00

人才引进工作实施方案(通用7篇)

如:毕业后研究生实习期间2500/月,在校研究生实习期间1500/月,实习期三个月,针对实习期间表现优秀的人才,对实习时间工资待遇进行灵活调整。实习期间开发区为招聘人员解决住宿问题。实习期合同由安徽太和经济建设投资公司合肥分公司与其签订,

发布时间:2023-06-07 17:19

考上研究生的毕业生需要签三方协议吗?档案查询网

考上研究生的毕业生需要签三方协议吗? 很多高校在实习期间都会要求大家签署三方协议,这其实都是比较正常的情况。因为我们只有在实习期间签署了三方协议的话,才能够正常的维护我们在工作期间的合法权益。毕竟毕业生在毕业之前是无法签署正式

发布时间:2023-10-25 00:00

广汉市教育和体育局关于面向高校研究生2024届公费师范毕业

(三)国内外各院校2024届普通高等教育全日制优秀本科毕业生,年龄在25周岁及以下(1998年9月1日至2005年9月30日期间出生)。 三、招聘岗位及人数 2024年我市拟招聘硕士研究生、公费师范生和优秀大学本科毕业生80名,具体招聘岗位及专业条件

发布时间:2023-01-18 06:59

毕业生怎样签订就业协议书?(精选16篇)

毕业生必须将签好的就业协议书送回系里签署意见,后送校大学生就业指导中心审核并盖章。 目前,如果不牵涉户口转移而内容有合法的,由系里签署意见就可以。在毕业生就业形势严峻和毕业生实习分散又有《劳动合同法》制约的特殊情况下,为了方

发布时间:2023-03-06 17:50

实习汇总中金公司,百度,深创投,复星,华泰证券,红杉资本,青桐资

【实习】华泰证券医药组实习生招聘-签合同-可留用 工作地点:上海或者远程 学历要求:2024年及以后毕业的在校研究生,硕博不限 岗位职责: 1)协助研究员进行医药行业数据收集; 2)协助撰写深度报告;

发布时间:2008-10-31 21:51

毕业生就业部分常见问题的解答应届生入户落户咨询网

4、委培生解约另行签约单位后,根据江苏省教育厅的规定,其开具的报到证上的培养方式仍然是“委培”(主要指研究生)。 (九)哪些情况下所签协议自动解除? 答:签署江苏省教育厅统一印制的“毕业生就业协议书”(即学校发的那份)的,根据

发布时间:2024-03-20 19:44

最新定向协议书非全日制(模板16篇)

五、定向培养研究生的培养费用,由国家教委拨给乙方,并由乙方开支。定向培养研究生的教学、管理、实习、调查等费用的标准与乙方非定向研究生相同。 六、定向培养研究生在培养期间,必须遵守乙方的各项管理条例和规章制度。定xx发生违纪行为由

发布时间:2021-10-21 10:33

国考报名常见问题解答(转载公考雷达)哔哩哔哩

不算,一般应届生的档案在人才市场或者学校,签了合同之后档案在公司或者生源地。 21、实习期间缴纳社保但是没毕业算应届生吗? 实习期间不能签订劳动合同,没法缴纳社保,请核实自身情况。 22、本科毕业后工作了一点时间,又考了研究生,研究

发布时间:2023-01-30 14:00

关于就业协议书

乙方在本协议履行期间可以在说明原因的情况下向甲方提出终止实习合同,但必须提前7天通知甲方,并作好工作交接,否则应承担相关责任。实习期间,甲方如发现实习学生不符合实习要求或不适宜甲方安排工作等情况的,可以向乙方提出终止实习,在为实习

发布时间:2024-03-01 00:00

研究生未毕业能不能签订劳动合同法律知识律图

研究生未毕业一般是不能不能签订劳动合同的。其与用人单位建立的关系不是劳动关系,双方能不能不签劳动合同,而是签订实习协议。但如果研究生即将毕业,则是能不能签订劳动合同的。 《中华人民共和国劳动合同法》第十条

发布时间:2021-10-19 00:00

2024年广东始,应届生报考常见问题答疑广东公务员考试网

算,应届生的档案在人才市场,签了合同之后档案在公司或者生源地。 【问题2】实习期间缴纳社保但是没毕业算应届生吗? 习期间不能签订劳动合同,没法缴纳社保,请核实自身情况。 【问题3】科毕业后工作了一点时间,又考了研究生,研究生毕业

发布时间:2021-04-28 12:03

请问组内各位,考研二战上岸找实习/兼职工作可以只签实习协议吗

本人20届毕业生,今年二战考研上岸。想在开学前几个月找份实习赚点钱+丰富简历。 我希望尽可能保留自己应届生身份,虽然研究生毕业之后也算应届,但是不知道如果之前交了三个月社保会不会对应届生身份有影响。 大多公司对于已毕业学生还是

发布时间:2017-04-04 00:00

网签三方协议和纸质三方协议有什么区别找实习网

毕业生在去公司报道后,还需要和公司签订就业合同,也就是下面说到的劳动合同。劳动合同才是记载我们和用人单位之间的权利和义务并且确定劳动关系的法律凭证。 一般签三方协议的就一定会签(或签过)实习协议,但签实习协议的不一定跟你签三方

发布时间:2022-12-11 00:00

本科毕业后工作一两年再去考研,研究生毕业时算应届毕业生吗?

2:是不是如果现在缴纳了社保以及签订了劳动合同后,再去考研,研究生毕业就不能算应届生了呢? 可能1和2问是一样的。。。但是我从百度上搜,很多人告诉我劳动合同签了后,并且缴纳了社保,再去考研就不算应届毕业生了。我很担心这个

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